11全套安全风险告知牌
2025-06-04
0
0
4.57MB
20 页
10玖币
侵权投诉
危险源
名 称 起重机械
危
险
因
素
1 、使用断丝、腐蚀、磨损、变形超标的主钩钢丝绳、吊索
具 ;
2 、使用裂纹、磨损、塑性变形、开口度超标等缺陷的吊
钩；
3 、同时起吊两付模具；
4 、行车主钩升降制动器失效；
5 、主钩钢丝绳脱槽性磨损；
6 、起重作业违反“十不吊”规定。
编 号 N125-CY-01
应
对
措
施
1 、按标准定期对主钩钢丝绳、吊索具进行检查 , 发现每股
钢丝绳断裂达到 10% 、腐蚀或磨损达到原钢丝绳表面的
40% 、变形超标的立即更换 ;
2 、操作工每天对吊钩进行点检 , 发现裂纹、磨损、塑性变
形、开口度超标 15% 等缺陷的立即反馈维修工 ;
3 、不允许同时起吊两付模具 ;
4 、操作工日点检，维修工定期检查，确保制动器完好；
5 、操作工日点检，维修工定期检查钢丝绳定位状态；
6 、严格按操作规程操作，做到十不吊。
导致
后果
（风
险）
可能发生坠物伤害事故
警
示
标
志
危 险 源
名 称 冲压机械
危
险
因
素
1. 冲压开关无护罩
2. 冲压机床制动器与离合器协调失误
3. 冲、压机械 PE 连接缺损
4. 安全防护“光栅”失效或未使用
5. 压力机上方灯具或附件因震动掉落
编 号 N125-CY-02
应
对
措
施
1. 按标准设置完备的防护罩
2. 调整，确保制动器工作可靠，并与离合器协调联锁
3. PE 线连接规范可靠
4. 严格执行班前检查
5. 检查修复
导
致
后
果
发生机械伤害事故
警
示
标
识
危 险 源
名 称 冲压作业
危
险
因
素
1. 未正确使用辅助工具
2. 包料放置架强度不够或放置地面不平整无防倒装置
3. 包料捆扎松脱变形或托架着地面积小倾倒
4. 冲压机作业未按规定使用按钮站
5. 光电保护未使用
6 、未正确穿戴劳保防护用品
编 号 N125-CY-03
应
对
措
施
1. 按工艺规定使用专门工具
2. 使用前认真检查确认，及时调整料架平整度
3. 吊运或摆放时检查确认，采取防倒措施
4. 必须使用按钮站操作
5. 必须使用光电保护装置
6 、正确穿戴劳保防护用品
导
致
后
果
发生物体打击、划伤事故
警
示
标
识
危险源
名 称 低压电气柜 (箱)
危
险
因
素
1 、配电箱外露带电部分无屏护 ;
2 、配电箱内插座接线不正确或电气元件、线路凌乱、蓬
松、裸露，接触不良.;
3 、配电箱内有纱头或其它杂物、积水等 ;
4 、电器柜门随意开启;
5 、金属外壳与电网PE 线连接不可靠 .
编 号 N125-CY-04
应
对
措
施
1 、由专业维修电工对外露部分使用有机玻璃屏护 ;
2 、维修电工按要求对配电箱内线路进行连接，并每月检
查一次。是否有线路凌乱、蓬松、裸露 , 接触不良等现
象;
3 、维修电工每月对电器柜检查清理 , 确保电器柜内无杂
物 , 积水;
4 、非专业人员严禁打开电器柜门 ;
5 、金属外壳应与电网PE 线可靠连接 .
导致
后果
（风
险）
可能发生电击伤事故
警
示
标
志
摘要：
展开>>
收起<<
危险源名称起重机械危险因素1、使用断丝、腐蚀、磨损、变形超标的主钩钢丝绳、吊索具;2、使用裂纹、磨损、塑性变形、开口度超标等缺陷的吊钩；3、同时起吊两付模具；4、行车主钩升降制动器失效；5、主钩钢丝绳脱槽性磨损；6、起重作业违反“十不吊”规定。编号N125-CY-01应对措施1、按标准定期对主钩钢丝绳、吊索具进行检查,发现每股钢丝绳断裂达到10%、腐蚀或磨损达到原钢丝绳表面的40%、变形超标的立即更换;2、操作工每天对吊钩进行点检,发现裂纹、磨损、塑性变形、开口度超标15%等缺陷的立即反馈维修工;3、不允许同时起吊两付模具;4、操作工日点检，维修工定期检查，确保制动器完好；5、操作工日点检，维...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
网络营销技巧分享VIP免费
2025-02-28 8 -
最系统销售培训资料VIP免费
2025-02-28 6 -
最系统的房地产销售培训资料VIP免费
2025-02-28 6 -
资深业务人员的谈判技巧VIP免费
2025-02-28 5 -
珠宝终端店销售培训VIP免费
2025-02-28 6 -
中国移动客服亲和力电话营销培训VIP免费
2025-02-28 5 -
医药代表专业销售技巧培训VIP免费
2025-02-28 4 -
医药代表销售技巧高级培训VIP免费
2025-02-28 7 -
医药代表培训宝典(最新)VIP免费
2025-02-28 7 -
新入职大学生培训方案全套VIP免费
2025-02-28 6
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：20 页
大小：4.57MB
格式：PPTX
时间：2025-06-04
相关内容
-
淘宝直播红人经纪合同-9页
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-06-11
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
淘宝在线客服培训资料【精华整理版】-10页
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-06-11
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
淘宝运营绩效考核方案-8页
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-06-11
标签：无
格式：DOCX
价格：10 玖币
-
淘宝运营方案-11页
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-06-11
标签：无
格式：DOCX
价格：10 玖币
-
淘宝云客服考试答案-7页
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-06-11
标签：无
格式：DOCX
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
