01-工作职责-04-【标准制度】财务部部门职能、岗位职责
2025-06-04
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计划财务部部门职能、组织框架及岗位职责
一、部门职能
组织公司财务核算、管理、监督活动，保证公司各项财务工作的安全、有序运
行。
1、贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度, 制定并实施公司各项财务管理制
度；贯彻落实公司各级管理层有关财务工作的决议或指令；参与研究、拟定公司的财
务战略规划；
2、推行公司全面预算管理，确定科学、合理的成本费用项目标准，优化资源配
置，促进业务发展；组织编制公司年度预算，并对其执行过程进行监控与考核；
3、组织公司会计核算工作，规范会计行为，保证会计核算质量；编制公司中期
和年度财务报告，负责公司会计信息披露；
4、负责公司税务管理工作，进行合理税务筹划，控制税务风险，为公司业务发
展提供积极的税务政策支持；
5、负责拟定公司整体资金营运及投资计划，制定资金管理制度，合理规划和调
配公司资金，全面落实资金的风险管理、效益管理；
6、负责公司风险控制制度的建立健全，加强日常风险管控与分析，协调各部门
共同构建公司的风险管理体系，履行财务分析职能并在分析评估的基础上提出政策建
议；
7、履行综合财务管理职能，进行公司有价单证的印制、征订、发放及使用情况
的监督管理工作；会计档案管理工作；组织、协调和完成统计信息报送工作；协调、
配合监管部门、中介机构和监事会对公司进行的各项财务检查和年审。
二、组织框架
三、 岗位职责及任职条件
计划财务部总经理
财务管理室主任 会计核算室主任 资金管理室主任
报表管理岗
业务核算岗
投资核算岗
综合会计岗
税务管理岗
财务系统管理岗
规划控制岗
业务资源岗
行政资源岗
计划预算岗
单证管理岗
资金控制岗
资金调度岗
行政费用管理岗
综合管理岗
综合统计管理岗
各岗位的职责及任职条件如下：
（一）部门负责人职责及任职条件
部门：总公司计划财务部 岗位名称：计划财务部总经理
直接上级领导：财务负责人 直属下级：各室主任
工作职责：
1. 负责公司财务战略的拟定和执行；
2. 负责公司经营活动决策和财务支持；
3. 负责公司预算体系建立与完善，年度预算编制、监督和预算控制；
4. 负责公司会计政策与会计管理；
5. 负责公司资金管理与风险控制；
6. 负责公司数据管理与各类数据信息的披露；
7. 负责保监会偿付能力报表、综合统计信息的上报；
8. 负责财务人员队伍建设工作。
任职要求：1、大学本科或以上学历，财务相关专业，高级会计师职称；2、具
有10 年以上财务工作经验，5年以上保险总公司财务领导经验；3、工作思路
清晰，具有一定的决策能力；较强的沟通协调能力。
岗位说明书完成日期：
（二）财务管理室主任职责及任职条件
部门：总公司计划财务部 岗位名称：财务管理室主任
直接上级领导：计划财务部总经理 直属下级：财务管理室各岗位
工作职责：
1. 研究公司战略，并通过财务管理体系来落实；
2. 机构和渠道资源的管理规划和具体执行；
3. 各类财务资源使用的财务绩效评价体系建设；
4. 组织对行业、产品、市场和客户的课题研究；
5. 根据公司经营规划和计划，提供决策支持；
6. 推动全面预算管理，完成公司资源的有效配置；
7. 负责指导财务系统垂直化管理；
8. 建立和完善财务制度。
任职要求：1、大学本科及以上学历，财务相关专业，会计师职称； 2、具有
5年及以上寿险公司财务管理工作经验，熟悉预算管理制度和流程；3、熟练操
作ORACLE、SAP 等财务系统；4、有较强的团队协作意识和应变能力，责任
心强，工作认真细致。
岗位说明书完成日期：
（三）会计核算室主任职责及任职条件
部门：总公司计划财务部 岗位名称：会计核算室主任
摘要：
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计划财务部部门职能、组织框架及岗位职责一、部门职能组织公司财务核算、管理、监督活动，保证公司各项财务工作的安全、有序运行。1、贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度,制定并实施公司各项财务管理制度；贯彻落实公司各级管理层有关财务工作的决议或指令；参与研究、拟定公司的财务战略规划；2、推行公司全面预算管理，确定科学、合理的成本费用项目标准，优化资源配置，促进业务发展；组织编制公司年度预算，并对其执行过程进行监控与考核；3、组织公司会计核算工作，规范会计行为，保证会计核算质量；编制公司中期和年度财务报告，负责公司会计信息披露；4、负责公司税务管理工作，进行合理税务筹划，控制税务风险，为公司业务发展提...
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