4劳动合同范本新劳动法2019年

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2019 年劳动合同范本(新劳动

法)

　　劳动合同

　　甲方：

　　用人单位名称：

　　乙方：

　　姓名：________________________

　　身份证号码：

　　甲方基本情况名称：住所：法定代表人：

　　主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况

　　劳动者姓名：___________ 联系电话：

_____________________

　　身份证号：____________________________________

　　家庭住址：_____________________________________

　　紧急联系人：___________ 联系电话：

_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法

规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、

平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明

确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。第

一章合同期限 1、试用期：

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、合同期限：

　　合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。

　　第二章工作内容与工作地点

　　1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在

_________部门从事_________ 岗位(工种)工作，工作地点在

__________范围内。

　　2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性

或临时性工作要求为准。

　　第三章工作时间与休息休假

　　1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过 8 小时，每周工作

不超过_____小时。

　　2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓

励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲

方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资

的 150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，

应支付不低于工资 200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工

作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。

　　3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休

假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安

排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假

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摘要：

2019年劳动合同范本(新劳动法)　　劳动合同　　甲方：　　用人单位名称：　　乙方：　　姓名：________________________　　身份证号码：　　甲方基本情况名称：住所：法定代表人：　　主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况　　劳动者姓名：___________联系电话：_____________________　　身份证号：____________________________________　　家庭住址：_____________________________________　　紧急联系人：___________联系电话：___________________...

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