06-生产部岗位说明书（共14个岗位）
2025-06-04
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岗位说明书
岗位名称 生产部经理 岗位人数 1 所属部门 生产部
岗位系列 管理 岗位等级 16 直属上级 分管副总
职位概要:
主持公司生产计划管理、采购管理和设备管理工作，组织、协调、指导、监督部门日常管理工作，监督
执行公司下达的各项目标指标。
工作内容:
协助分管副总做好公司生产计划管理、采购计划管理和设备管理工作，组织、协调、指导、监督部门日
常管理工作，监督执行公司下达的各项目标指标，并具体负责以下工作：
20%全面负责部门的各项工作，通过向各事业部提供优质的服务，确保承担的各项经济指标和工作任
务的完成；
30%负责编制采购、外协计划，；
10%负责本部门日常管理及工作考核和奖惩；
10%负责传达公司文件精神，做好思想政治工作，负责部门员工教育培训工作；
10%负责做好本部门的安全生产和文明生产工作，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标
准；
10%负责本部门质量环境管理体系文件的审核、监督、实施评价纠正预防措施制定及实施工作；
10%负责本部门质量、环境目标分解和贯彻实施。
任职资格:
教育背景:
◆经济管理、企业管理、工商管理或机电专业本科以上学历，相关专业中级以上职称。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理、采购管理、财务知识、合同法规及安全知识等方面的培训。
经 验 :
◆5 年以上生产管理和设备管理工作经验。
技能技巧 :
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆具有督导下属执行工作程序和标准的能力；
◆熟悉相关专业知识、财务管理、《合同法》等法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3 系统及相关应用软件的使用方法。
态 度 :
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
◆处理应急事件判断准确迅速，达到满意；
◆不怕辛苦，对公司忠诚度高。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称 生产部副经理（设
备）
岗位人数 1 所属部门 生产部
岗位系列 管理 岗位等级 15 直属上级 分管副总
职位概要:
主持公司日常设备管理工作，组织、协调、指导、监督公司设备的采购、维护、维修、运行等工作。
工作内容:
协助生产部经理做好公司日常设备管理工作，组织、协调、指导、监督公司设备的采购、维护、维修、运
行等工作。
35%负责设备动力管理工作，对公司内设备的资产状况和运行状况实施监督管理；
25%负责设备安装，安排设备维修保养计划，设备备件采购并协调各事业部组织好日常设备保养维修
等；
20%负责协助经理做好本部门日常管理工作及部门奖惩工作，确保所承担的各项经济指标和工作任务
的完成，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
10%负责全公司能源供应和计量，以及公司电力设施的运行管理；
10%负责特种设备的安全管理，质量环境管理体系的有关工作。
任职资格:
教育背景:
◆经济管理、企业管理、工商管理或机电专业大专以上学历，相关专业中级以上职称。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理、财务管理及合同法规等方面的培训。
经 验 :
◆5 年以上本企业生产管理工作经验，有设备管理、维修经验者优先考虑。
技能技巧 :
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆熟悉相关专业知识、财务管理、《合同法》等法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3 系统及相关应用软件的使用方法。
态 度 :
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
◆处理应急事件判断准确迅速，达到满意；
◆不怕辛苦，对公司忠诚度高。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称 总调度 岗位人数 1 所属部门 生产部
岗位系列 管理 岗位等级 14直属上级 分管副总
职位概要:
主持公司生产计划的管理工作，协调、指导、监督公司生产计划的实施和考核等工作。
工作内容:
协助生产部经理做好公司生产计划的管理工作，协调、指导、监督公司生产计划的实施和考核等工作。
40%负责组织召开生产协调会，统筹调度协调各事业部的生产进度，确保产品按时发货；
10%负责做好特种作业人员的外培换领证和特种车辆年检工作；
10%负责协助经理做好本部门日常管理工作及部门奖惩工作，确保所承担的各项经济指标和工作任务
的完成，组织领导下属严格执行公司决定及相关工作程序标准；
10%负责做好本部门的安全生产和文明生产工作；
20%负责组织产品生产计划的协调、组织、实施和完成情况的考核工作；
10%负责本部门的车辆管理工作。
任职资格:
教育背景:
◆经济管理、企业管理、工商管理或机电专业大专以上学历，相关专业中级以上职称。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理、采购管理、财务管理合同法规及安全知识等方面的培训。
经 验 :
◆5 年以上生产管理工作经验，熟悉本企业产品工艺流程。
技能技巧 :
◆具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、语言表达能力和学习能力；
◆具有较强的创新意识、成本意识、质量意识、环境意识和法律意识；
◆熟悉相关专业知识、法律法规及公司的各项规章制度；
◆熟练掌握计算机、K3 系统及相关应用软件的使用方法。
态 度 :
◆遵守公司的各项规章制度；
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
◆处理应急事件判断准确迅速，达到满意；
◆不怕辛苦，对公司忠诚度高。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
编制： 审核： 批准： 日期：
岗位说明书
岗位名称 统计员 岗位人数 1 所属部门 生产部
岗位系列 管理 岗位等级 7直属上级 生产部经理
职位概要:
负责公司综合统计的日常管理工作，组织、协调、指导、监督各部门统计数据的及时性、真实性和准确
性。
工作内容:
20%负责全公司的综合统计管理工作，按统计管理制度做好统计报表、统计台帐和统计分析工作，及时
摘要：
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岗位说明书岗位名称生产部经理岗位人数1所属部门生产部岗位系列管理岗位等级16直属上级分管副总职位概要:主持公司生产计划管理、采购管理和设备管理工作，组织、协调、指导、监督部门日常管理工作，监督执行公司下达的各项目标指标。工作内容:协助分管副总做好公司生产计划管理、采购计划管理和设备管理工作，组织、协调、指导、监督部门日常管理工作，监督执行公司下达的各项目标指标，并具体负责以下工作：20%全面负责部门的各项工作，通过向各事业部提供优质的服务，确保承担的各项经济指标和工作任务的完成；30%负责编制采购、外协计划，；10%负责本部门日常管理及工作考核和奖惩；10%负责传达公司文件精神，做好思想政治工...
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分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
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时间：2025-06-04
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