22员工劳动合同范本3篇

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员工劳动合同范本 3 篇

　　No.1

　　员工劳动合同范本

　　用人单位（甲方）：xxxxxxxxx 有限公司

　　地址:xx 市 xxxxx

　　职工（乙方）：张三

　　劳动合同政策法规咨询电话：12333

　　使用说明

　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅

读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双

方必须严格履行。

　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人

（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用

人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写

清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工

人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制

的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不

得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在

本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法

就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利

等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订

立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的

修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，

或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，

作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹

必须清楚，并不得单方涂改。

　　十、本文本不适用非全日制用工使用。

　　甲方（用人单位）：乙方（职工）：

　　名称：xxxxxxx 有限公司姓名：张三

　　法定代表人（主要负责人）：身份证号码：xxxxxxxx

　　李四户籍地址：xx 韶关

　　经济类型：xxxxxx 制造类幸福路 2 号 308 房

　　通讯地址：xxxxxx 通讯地址：同上

“ ” “ ”作为一名学生，我要用红军不怕远征难的精神去征服学习、生活上的一座座高山，一条条大河，珍惜此刻的幸福生活，好好读书，决不能浪费光阴，虚度年华。迎来自我人生的尽开颜。

　　一横路 4 号及 6 号

　　联系人：王五电话:020-xxxxx 联系电话：1xxxxxx

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下

简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合

法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本

合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从XX年03月01 日起至 XX 年02月28

日止。

　　2、无固定期限：从--年-月-日起至法定的终止条件出

现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从--年--月--日起至

　　---------工作任务完成时止，并以-------为标志。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限（试用期

包括在合同期内）：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从 XX 年03月01 日起至 XX 年 05月31 日止。

　　（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超

过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用

期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或

合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位

与同一劳动者只能约定一次试用期。）

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方的工作内容：制造部。

　　（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理

和专业技术类/（√）工人类。

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应

协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协

议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　（四）乙方工作地点：公司工厂厂区为主。（五）除

临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合

同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第

七条处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的

工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，

每周正常工作不超过 40 小时，并至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在

岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙

方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季

（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。

　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协

商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的

情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日

不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工

作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休

假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同

约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法

支付工资。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资

基数），按下列第（壹）种形式执行，并不得低于当地最

低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　1、计时工资：xxxxx00 元／月（---------元／周）；

　　2、计件工资：------------（70％以上职工在正常工

作时间内可以完成的，本项约定方为成立）；

　　3、其他形式：----------------。

　　（二）乙方试用期工资为 1200 元／月（不得低于第

（一）款约定工资的 80％或单位同一岗位最低档工资，并

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员工劳动合同范本3篇　　No.1　　员工劳动合同范本　　用人单位（甲方）：xxxxxxxxx有限公司　　地址:xx市xxxxx　　职工（乙方）：张三　　劳动合同政策法规咨询电话：12333　　使用说明　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类...

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