48-【行业案例】-服装公司财务管理制度的副本

2025-06-04 0 0 123KB 35 页 10玖币
侵权投诉
服装公司财务管理制度
第一章 总则
第二章货币资金管理
第一节现金
第二节银行存款
第三节其他货货币资
第三章费用报销管理
第一节差旅费
第二节业务招待费
第三节工伤药费
第四节其他费用
第四章销售管理
第一节销售合同
第二节出货
第三节收款
第五章采购管理
第一节采购订单
第二节收料
第三节付款
第六章外加工管理
第一节发出材料
第二节收回材料
第三节支付加工费
第七章存货管理
第一节原材料
第二节辅助材料
第三节低值易耗品
第四节盘点及盈亏处理
第八章成本核算
第九章工资核算
第十章资产管理
第十一章 财务报表及分析报告
第十二章 罚则
第十三章 附则
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------------------------------
第一章总则
1
营成果,全面监督公司各项财产的使用及流转,以维护公司股东的权益
特制定本制度
2
部依据公司章程制定本财务管理制度,并根据实际情况及需要修订本制
3
人员应当按照本制度的精神及规定严格执行公司所制度的各项财务制度
其他各部门所制定的规章制度除不得与国家法律法规相抵触外,还不得
违返公司章程及本财务制度的相关规定
第一章货币资金管理
第一节 现金管理
4 公司应当按照国家现金管理的有关规定合理使用现金
5 本公司现金使用范围包括YHB
润滑齿轮 支付工资、日常费用
报销、员工个人借款、预借差旅费、支付小额购料款、公司备用现金等及
其他必须以现金支付的支出
6 出纳应当严格按照现金付款程序支付现金,即报销/申请付款必
须由申请人填写报销单/付款申请单,经相关部门主管或经理批准并由
财务进行审核后,出纳方可支付现金
7 报销/款单金额500 (不500 元)以下的,由部门经
理批准、财务审核后,出纳可予支付现金,金额在 500 元及以上的,由
部门主管/经理批准、财务审核、总经理审批后,出纳方可支付现金
8
现金数额较大的,应即时送存银行,避免做支现金及风除
9 出纳应在现金收、付款单上详细注明款项来源或用途,以便于财
务作账
10 出纳应对所收、付的现金及时现金流账,当班前结
出账面现金额并与实际存现金核对
11 出纳应定7收、付现金单据送交财务部,并定与财
务部对账,不时应即时明原,做处相应处理
12 对于出纳管的存现金发生长短款时,应即时,并
总经交由 ZYB
列增 部进
处理
第二节 银行存款管理
13 公司理货款支付及回收销货款,原则上通过银行转账方
进行,其他收、付款金额较大的款项支付通过银行转账进行
14 通过转账付款的,付款人填写付款申请单,由财务审核、总经
理批准后,方可收出纳理付款
15 出纳应定7收、付银行存款单据送交财务部,财
务部应当定与银行对账单进行核对
16 出现银行存款账面数与银行对账单不时,必需明原
核对确为
第三节 其他货币资金管理
17 公司业务需要使用或收到其他形式的货币资金,、银
行本等,应进行项登记管理,并将复印件送交财务部
18 对于收到的其他货币资金,出纳应即时理银行手续
超期
10 对其他货币资金的收付,DHB
火专高压燃油 银行
存款管理的规定执行
第三章 费用报销管理
第一节 差旅费报销
20 差旅费公司业务人员、管理人员、技术人员等公外出(本地
或外地)所发的交费、住宿费、费、出差补贴等费用
21 出差旅人员应本合理、必要、节的原则支付各项费用
22 公司员工分为经理主管普通级三大,出差人员根据
相应级别与出差地,按相关规定的报销出差费用
23 鼓励出差人员节差旅费,级别的出差人员
3gr
将两级差额部分的 50%补偿给出差人员
24 出差人员外出,预所需费用在 300 元以上的,可公司预借
差旅费,借款人填写借款单由经理批准后送财务审核借款金额
500 元(500 上的总经经审/
纳方可支付现金
25 预借差旅费在出差人员报销时抵报销款,报销时实行多退少
的原则
26 普通人员、主管人员的报销单分由部门主管、经理批准,
交由财务审核后方可出纳处款,经理人员的报销单由财务审核
后送交总经理批准,到出纳处
27 对于差旅费用规定的需要报销的,报销单必须
总经理特批准,后由财务审核,再至出纳处报销
28 差旅费费用控制准由公司根据人员+出差地++
制定,体详细门制定
第二节 业务招待费报销
29 业务招待费公司业务 KCB
锈钢齿轮泵 人员同、招待客户
住宿等所费用,包括在本地与外地招待客户花生
各项费用
30 业务同人员应本必要、当、合理、的原则,招待
司的客户及其出的
31 公司将客户分为 ABC三大A类客户为订单业务大,
有可长期稳合作关系的大客户B类客户为订单
合作关系相对定的客户C类客户为其他普通客户
32 业务招待费根据客户类别及人数控制费用上限标准,业务
人员应根据客户情况当按捺陪同人数,业务招待费费用控制准由公
门制定
33 业务招待人员根据需要可司预借招待款,所借现金在 500
元以下(不含 500 元)的,借款单由业务经理批准财务审核后,出纳
款,所借金额在 500 元以上的,需经总经理审批方可出纳处
34 费用报销人员填写报销单经业务经理批准、财务审核后,方可
出纳处报销款,对于业务招待费超过标准上的,财务人员在报销
注明超标金额
35 业务费报销金额超过费用准时,报销人员必须报销单交由
总经理审批,经审批的,出纳根 RYB
合齿轮泵 据报销总额
务注明超标金额后的额支付报销款
36 业务人员出差外地,同时有发客户费用情况时,业务
招待费根据公司物价情况调整报销上,报销人员应
将自身差旅费与地业务招待费分填差旅费报销单及业务招待费销
单进行分项报销
第三节 工伤药费报销
37 工伤是指公司员工在工作或其他公出现工伤事
时发的费用,包括药费、医疗费、工伤补偿费等
38 员工发般性的工伤事,可医院诊疗书及发
填写费用报销单,经部门主管批准、财务审核后到出纳处报销
39 公司员工发生重大工伤事故急需用款时,部门主管可经总经理
口头批准后直接出纳处借款,事后借款人应内啮摆线齿轮泵即时
借款单并交由总经理签批准,由财务审核后交由出纳留底
40 大工伤事当事人的借款及费用报销根据情况可由部门主管
负责理,报销单需由财务审核后交由总经理批准,再至出纳处
款或预借款
41 员工工伤事的工伤补偿费由当事人出申请,经总经理
批准、财务审核后方可出纳处
第四节 其他费用的报销
42 其他费用的报销除差旅费、业务招待费、工伤药费以外的日
常营业费用的报销
43 其他费用的报销由报销人填写报销单经总门主管批准后送交财
务部,财务根据公司相关规定审核报销项,有相关规定的,经财务审
核后可直接出纳处款,相关规定的,需由总经理审批后方可
纳处
第四章 产品销售管理
第一节 销售合同
44 公司业务员与客户签订高粘度齿轮泵订单,需以公司的名
客户签订面销售合同
45 业务员签订合同后应即时本送交财务部,合同
时,应即时告财务部
46 公司合同章应由管,所有销售合同应当经总经理
审批后才能合同用章,经审批的合同,由的合同责
签单人承担果合同有加盖印章的,管人承担连带
第二节 销售出货
47 业务部根据产品完工情况定发货单,通知单交由总经理
审批后分送财务部及仓库
48 仓库根据发货通知单填写发货单,仓库主管应对货及装
进行监督并负责
49 财务部对仓库开具的发货单进行审核,并根据审核的发货单
开具销售发
50 发出的货物如因 CYB
列稠油齿轮泵 质量问题客户求退
的,应得本公司业务部的同仓库根据业务部的退通知书办理产
品的退库手续经本公司同客户退回的产品仓库暂只
处理
51 成品管人员应严格按照发货通知单及相关程序组织发货,
并即时填写发货单,发货单应当即时送交财务部
52 管应在产品出8小时按照规定格填写发货单
24 发货单送交财务部,退货单应退入库手续
48 小时内将退货单送交财务部
第三节 货款
53 财务的发ZYB
烧器 销售
定应收账款的金额
54 财务部根据出纳提供的收款凭证即时核销客户的应收账款,
为收取客户的订金,应做预收货款账,待款收予以
55 财务部定制作客户对账单送交业务部,由业务部负责直接与
客户进行对账
56 财务部应定期检查应收账款的回款情况,对于及时收回货款
客户,应通知业务部进行收,仍无法收回货款的,应当即时告
经理以便进行相应处理
57 业务部或财务部应告知客户本公司收款的详细账客户
货款汇入本公司定的账客户汇款后应当以传真电话即时告
本公司财务部
58 因退货、合同违等情况发生退款、付违金时,付款单需由
财务审核、总经理批准,出纳方可理付款
第五章 料采购管理
第一节 采购订单
59 业务部根据销售合同所
ZYB-7.5/2.0
产品,
求计划清单,料需单交由采购部负责料采购
60 采购部根据料需求清考虑现有上,
料采购计划申请单,采购申请单需经总经理批准,后采购部向供
发出采购订货单
摘要:

服装公司财务管理制度第一章总则第二章  货币资金管理第一节  现金第二节  银行存款第三节  其他货货币资第三章  费用报销管理第一节  差旅费第二节  业务招待费第三节  工伤药费第四节  其他费用第四章  销售管理第一节  销售合同第二节  出货第三节  收款第五章  采购管理第一节  采购订单第二节  收料第三节  付款第六章  外加工管理第一节  发出材料第二节  收回材料第三节  支付加工费第七章  存货管理第一节  原材料第二节  辅助材料第三节  低值易耗品第四节  盘点及盈亏处理第八章  成本核算第九章  工资核算第十章  资产管理第十一章  财务报表及分析报告第十二章  罚则...

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