电力公司岗位职责说明 (1)

2025-06-04 0 0 18KB 10 页 10玖币

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一、岗位职责说明

市场开发部

岗位名称：经理

直接上级：总经理

下属岗位：市场开发专责；招投标管理专责

年度市场开发计划，负责制定公司长期市场开发规划，

部门职责概述：

负责工程对市场信息进行追踪和综合分析；组织市场

开发协调工作；

投标及签约管理；负责客户关系管理，建立客户关系管

理系统；负责

企业外部形象宣传，活动策划等。

: 经理岗位职责

、负责公司投标信息收集、筛选；1

2 、对市场营销工作有较深刻的认识

、负责对投标信息进行评审、并将评审信息上报给领

导决策；3

、负责上报公司的投标立项；4

、定期召开会议，组织协调公司市场开发工作；5

市场开发专责岗位职责：

、对市场、业主、竞争对手，技术、宏观环境等相关

信息进行收集、1

整理和分析，并定期向主管领导提供完整的报告。

、负责企业外部形象宣传、活动策划、协调关系、处

理建筑市场诚 2

信行为信息，塑造和维护企业的良好社会公众形象。

、根据对未来市场的分析，制订公司中、长期市场开

发战略、发展 3

方向、规划和年度市场开发计划，设定总目标并进行目

标分解，跟踪

落实责任并定期考核，随时掌握全局市场开发动态。

、加强客户关系管理，建立客户关系管理系统。主要

包括业主关系 4

管理、协作者关系管理、及部分相关政府部门关系管

理等内容。

招投标管理专责岗位职责：

、在主管领导的带领下，全面负责项目的招投标工作。

、收集、整理、积累各类招投标信息。2

、负责招投标文件、承包合同的文字工作。3

、负责标前、标后预算的具体计算工作。4

、负责公司内部招标的具体工作。5

岗位资格要求：

1 、市场开发部经理：

从事市场开发工作十年以上，有丰富的经验和社会资

源，本科以 1.1

上学历，熟悉招投标工作流程，受过管理技能开发、市

场营销、合同

法、财务基本知识的学习培训；具有良好的沟通、协调、

组织能力，

良好的团队协作精神，较强的观察力和应变能力。

、市场开发专责：2

八年以上市场开发管理工作经验，对市场营销工作有

较深刻的认 2.1

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摘要：

一、岗位职责说明市场开发部岗位名称：经理直接上级：总经理下属岗位：市场开发专责；招投标管理专责年度市场开发计划，负责制定公司长期市场开发规划，部门职责概述：负责工程对市场信息进行追踪和综合分析；组织市场开发协调工作；投标及签约管理；负责客户关系管理，建立客户关系管理系统；负责企业外部形象宣传，活动策划等。:经理岗位职责、负责公司投标信息收集、筛选；12、对市场营销工作有较深刻的认识、负责对投标信息进行评审、并将评审信息上报给领导决策；3、负责上报公司的投标立项；4、定期召开会议，组织协调公司市场开发工作；5市场开发专责岗位职责：、对市场、业主、竞争对手，技术、宏观环境等相关信息进行收集、1整理...

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