机械制造企业工人岗位职责大全
2025-06-03
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青岛华鑫-克斯顿机械有限公司
岗位工作标准
QB/QDHX03-2005
制定:
受控状态: 审核:
文件发放号: 批准:
实施日期:2005 年1月8号
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华鑫-克斯顿机械有限公司 修改状态 第 0次
总工程师工作标准 页码: 第 1页 共 2页
1主题内容
本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。
2 岗位标准
2.1 总工程师应具有大学本科以上文化程度,工程师以上专业技术职
称。10 年以上专业工作经验。
2.2 应具有相应的组织领导能力和业务协调能力,能胜任本职工作。
2.3 准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求,了解市场
形势和行业内产品的发展趋势。
3 工作内容、责任与权限
3.1 认真贯彻执行国家的有关科技政策,积极贯彻《计量法》、《产品质量
法》。
3.2 在总经理领导下,负责企业新产品开发、试制、技术管理和质检工作。
3.3 新产品开发
3.3.1 根据上级要求及本企业需要,部署职能机构编制新产品试制计划,
并组织会议讨论审定,报总经理批准。
3.3.2 对批准后的新产品试制计划,部署职能机构编制分项年度计划,并
组织实施。
3.3.3 定期检查新产品年度计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决
定。
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3.3.4 主持对新产品试制的鉴定、验收,并督促检查设计图纸、工艺文件、
测试记录、技术总结的完整归档工作。
3.4 参与制定企业发展的远景规划,参加审定项目、经费、进度、技术标准
等工作,并督促组织实施。
3.5 积极开展“双革”活动,组织实施有关新工艺、新技术、新材料、新设
备的推广和应用,并加以总结。
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总工程师工作标准 页码: 第 2页 共 2页
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3.6 制定新产品奖励办法,并监督执行。
3.7 对有关技术引进指定专人管理,并及时组织消化吸收,转化为生产能
力。
3.8 组织制定有关技术规章制度与管理办法。
3.9 审批全厂的技术文件及有关技术、质量方面的合理化建议,技术革新
与推广计划。
3.10 对生产过程产生的重大技术问题,及时组织有关单位讨论解决。各
单位意见不一致时,做好仲裁性的决定,并及时组织力量突破。
3.11 建立与健全生产技术准备工作程序,科学地组织生产技术准备工
作。
3.12 审批计量部门编制的长远及年度工作规划和计划,并监督实施。
3.13 认真执行国家各项计量、质量法规,为企业和社会提供可靠数据和
检测资料。
3.14 领导编审全厂科研仪器、仪表年度申请、审查采购计划,督促有关部
门认真执行各项管理制度。
3.15 负责全厂的质量管理及质量保证体系的建立和实施,做好产品质量
检验和试验工作。
3.16 按照分管范围接受总经理临时交办的任务,并及时组织完成。
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华鑫-克斯顿机械有限公司 修改状态 第 0次
车间主任工作标准 页码: 第 1页 共 2页
1 主题内容
本标准规定了车间主任的岗位标准、工作内容、职责与权限等。
2 岗位标准
2.1 车间主任应具有高中(或相当于)以上文化程度。具有一定的业务能
力和车间管理水平。
2.2 熟悉本车间的全部生产过程,了解本车间操作工人的实际操作水平,
并具有一定的生产实践经验。
2.3 能够熟练地解决生产中出现的各种简单的质量技术问题,熟悉本车间
所有设备的工艺参数及特点。
3 工作内容职责与权限
3.1 负责本车间生产和产品质量工作,传达贯彻执行公司的有关计划、指
令、决议,组织有关人员定期讨论车间生产及重点问题。
3.2 根据公司下达的各项任务,具体编制班组或个人的(月份)作业计
划,全面推行经济责任制,搞好劳动组织和定员、定额管理。
3.3 认真搞好车间经济责任制,坚持责、权、利三者结合和按劳分配原则,
不断修订完善车间考核奖惩办法,调动一切积极因素,推动各项生产任务的
完成。
3.4 贯彻执行各项技术标准和公司质量方针,对车间产品质量品种、规格、
生产进度全面负责。
3.5 定期召开质量分析会,组织对质量问题攻关,不断提高产品质量。结
合车间实际,制订措施加强工艺质量控制,以保证质量目标的实施。
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摘要:
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..青岛华鑫-克斯顿机械有限公司岗位工作标准QB/QDHX03-2005制定:受控状态:审核:文件发放号:批准:实施日期:2005年1月8号Word完美格式..华鑫-克斯顿机械有限公司修改状态第0次总工程师工作标准页码:第1页共2页1主题内容本标准规定了总工程师的岗位标准、工作内容、责任、权限等内容。2岗位标准2.1总工程师应具有大学本科以上文化程度,工程师以上专业技术职称。10年以上专业工作经验。2.2应具有相应的组织领导能力和业务协调能力,能胜任本职工作。2.3准确掌握本厂产品的技术工艺标准和生产过程及质量要求,了解市场形势和行业内产品的发展趋势。3工作内容、责任与权限3.1认真贯彻执行国...
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