金融风控部风险合规部职责及岗位职责细分

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风险合规部部门职责及岗位职责细分
一、风险合规部部门(该部门为风险控制模块部门之一)职责
1、关注并持续跟踪法律、规则和准则的最新变化,正确理解法
律、规则和准则的规定和精神,准确把握法律、规则和准则的未来
影响,为公司领导提供合规建议。
2、协助领导构建公司合规管理体系,制订、修订公司的合规手
册和其他合规风险管理规章制度,使合规工作顺利开展。
3、负责公司在业务经营中贯彻执行有关法律、法规及公司重大
决策及规章制度的落实;督促指导公司人员积极主动识别、规避经
营管理中的风险,依法合规开展业务经营活动。
4、组织全辖合规检查。主要包括:员工行为是否合规的分析和
认定;重要文件及公司相关制度的传达、学习、执行情况;主要业
务操作流程执行情况;贷款管理、财务管理、员工管理、档案管理、
印鉴管理和合规管理体系建立和执行情况。
5、协同公司相关部门对合规风险进行持续监测和评估。如对公
司重大经营活动的合规风险进行识别和评估,对公司的新产品、新
业务的合规性,以及公司日常业务中需要出具合规性意见的问题进
行审查和评估。
6、审查公司内部规章制度和业务操作规程,提供合规改进建议,
使其符合法律、规则和准则的要求,为员工正确执行法律、规则和
准则提供指导。同时收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,
向公司领导提出改进意见和建议。
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7、探索建立以人民银行、证监会、中国证券投资基金业协会
出台的工具书籍、制度汇编、案例分析为主要内容的合规培训资料
库,强化员工合规培训,推动合规文化建设。
8、主动识别、评估、检测和报告合规风险。
9、为公司有关重大经营决策提供合规建议及意见,为员工提
供合规咨询服务并负责组织开展合规信息宣传、培训工作。
10、与监管部门保持联系,跟踪、评估监管意见和监管要求
的落实情况。
11、违规事件的调查处理、起草违规处理决定。
12、负责协调与证监会、中国证券投资基金业协会等监管机
构与自律之的合规工作联系。
13、负责牵头法人授权管理工作,包括制作基本授权书,组
织指导部门再转授权工作,组织对法人授权情况的监督检查等。
14、负责办理公司的授权委托事宜。
15、组织实施反洗钱制度。
16、完成公司领导交办的其他工作。
二、部门编制情况
部门主要设立:部门经理 1 名,法务专员 2 名,共三人
三、各岗位职责
(一、风险合规部经理岗位职
1、负责组织建立和完合规管理及风险管理体系,协调
部门制订各项业务的合规管理制度流程;
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摘要:

.风险合规部部门职责及岗位职责细分一、风险合规部部门(该部门为风险控制模块部门之一)职责1、关注并持续跟踪法律、规则和准则的最新变化,正确理解法律、规则和准则的规定和精神,准确把握法律、规则和准则的未来影响,为公司领导提供合规建议。2、协助领导构建公司合规管理体系,制订、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度,使合规工作顺利开展。3、负责公司在业务经营中贯彻执行有关法律、法规及公司重大决策及规章制度的落实;督促指导公司人员积极主动识别、规避经营管理中的风险,依法合规开展业务经营活动。4、组织全辖合规检查。主要包括:员工行为是否合规的分析和认定;重要文件及公司相关制度的传达、学习、执行情况...

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