金融公司各岗位说明书

2025-06-03 0 0 83.78KB 7 页 10玖币
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岗位:销售人员
所在部门 市场部 工作性质 管理囗 技术囗 销售■ 客服囗 行政囗 财务囗
1、负责从公司给予的资源中挖掘开发新客户。
2、通过网络客户端与客户进行有效沟通了解客
户需求。
3、维护老客户的业务,挖掘客户的投资潜力。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期
合作关系。
5、完成部门经理下达的任务指标
1、查阅公司销售及非销售类合同;
2、查阅公司销售类培训资料;
上级
横向
联系
岗位
下级
1、专科以上学历,经验不限,热爱销售行业,
对本职工作有较高的热情;
2、有极强的学习、创新、沟通能力及执行力;
3、具有一定的客户服务经验;
4、熟练操作办公软件;
5、具有较强的组织沟通协调能力工作细致认真,谨
细心,条理性强;有较强的事业心和责任感;
一 公司要求项目 二 岗位要求项目 三 KPI 数据
1、 员工手册;
2、 部门职能及职位说明
书。
1、公司业务与产品内容;
2、上岗培训。 1、字数不低于 80%
2、朋友圈更新不低于 80%
注意
事项 注意保守公司秘密
考核
方法 一般员工的绩效考核指标标准
销售经理
岗位:销售部经理
工作性质 市场部 工作性质 管理■ 技术囗 销售囗 客服囗 行政囗 财务囗
1、根据销售指标,帮助销售人员制定销售计
划,带领团队完成销售目标;
2、负责营销团队的日常管理工作,并定期向总
监汇报;
3、做好销售人员的辅导、管理,为销售人员提
供必要的工作支持;
4、根据一线工作了解客户反馈,向公司提出产
品及流程优化建议;
5、负责组建及管理合伙人团队;
6、根据公司发展战略与市场定位,配合公司开发与推
广,遵循投资市场动态,积极拓展市场;
7、负责带领团队成员开发高净值客户与渠,帮助客户
制定的投资理财方
8、负责带领团队制定和实施各类工作流程划,完成销
售目标;
1、查阅公司销售类培训;
2招聘及开销售人员;
3、培训议组织;
4、必带领团队看聊天案例(/失败)
上级
横向
联系
岗位
下级 销售人员
1、学专科及以上学历,形象气,2
上同行业工作经验以及团队管理经验;
2、熟悉金融基金类行业,有较好的金融投资理
论基础知识,熟行业管理规范关政
3、具有较强的管理能力和团队协作,有高的责任
心和职业操守;
4、具有较强的沟通能力及人协调技敏锐的市场
洞察力;
一 公司要求项目 二 岗位要求项目 三 KPI 数据
1、员工手册;
2、部门职能及岗位工作标准。
1、公司业务与产品内;
2、培训
1、团队人员不低于 80%
2、团队业绩不低于 50%
3、培训任务不低于 90%
4、核心人失率不高于
10%;
5、查朋友圈更新
6、新客户增加不低于 80%
7、带领团队看案例不低于 80%
总监
摘要:

岗位:销售人员所在部门市场部工作性质管理囗技术囗销售■客服囗行政囗财务囗工作职责1、负责从公司给予的资源中挖掘开发新客户。2、通过网络客户端与客户进行有效沟通了解客户需求。3、维护老客户的业务,挖掘客户的投资潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、完成部门经理下的任务指标工作权限1、查阅公司销售及非销售类合同;2、查阅公司销售类培训资料;工作关系上级横向联系岗位下级无岗位要求1、专科以上学历,经验不限,热爱销售行业,对本职工作有较高的热情;2、有极强的学习、创新、沟通能力及执行力;3、具有一定的客户服务经验;4、熟练操作办公软件;5、具有较强的组织沟通协调能力;工作细致认...

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