经营理念与企业文化

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恆生商業談判
培訓諮商協談
林威雄
經營理念與企業文化
主講人:林威雄 先生
1-1 企業大崩壞
1-2 戰敗將軍興亡錄
2、經營管理者的七件大事
1. Vision 發宏願
2. Positioning 定大計
3. Reengineering 變組織
4. Process Execution 行法度
5. Core Value 立典範
6. Leadership 知統御
7. Performance Evaluation 追實效
摘要:

恆生商業談判培訓諮商協談林威雄經營理念與企業文化主講人:林威雄先生1-1企業大崩壞1-2戰敗將軍興亡錄2、經營管理者的七件大事1.Vision發宏願2.Positioning定大計3.Reengineering變組織4.ProcessExecution行法度5.CoreValue立典範6.Leadership知統御7.PerformanceEvaluation追實效3、經營理念與企業文化企業文化之形成:應永續堅持以顧客的利益為依歸企業文化的特色最好能:呼應時空、土地、人民具備夢想與創意的特質企業文化:‧需要深耕以構築強度與厚度‧其韌性,應在面對挑戰時形成使命感與趨策力‧應在面臨抉擇與考驗...

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