门窗制造企业管理制度(汇编)

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门窗制造企业

管理制度汇编

编制：

审批：

版本：

分发号：

华锦建设集团股份有限公司

20xx 年 7 月 20 日

管理文件目录

序号文件编号文件名称页码

1岗位任职要求 4

2工厂部门、人员质量职责、权限 5

4会议制度 18

5员工培训制度 19

6合同管理规定 23

7采购质量控制制度 26

8产品采购管理制度 28

9 环境管理制度 40

10 奖惩条例 42

11 质量管理工作实施考核办法 45

12 工艺管理制度 48

前言

本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂实际情况编写。

本管理文件由华锦建设集团股份有公司铝窗分公司起草、编辑，并负责解释。

本管理文件起草人：

本管理文件批准人：

工厂岗位任职要求

1．目的：通过对各部门人员任职要求的规定，作为工厂选择、聘任人才的主要

依据。

2．适用范围：适用于本厂全体员工。

3．共性要求：

／身份合法／年龄在法定聘用年龄／品德良好／责任心强／

／工作态度积极、稳健／具有团队精神、合作能力／善于沟通

／具有高度组织性、服从分配／身体健康／

4．个性要求：

职级其它要求

总经理

1 熟悉企业经营运作。

2 具有敏锐的市场洞察力及把握能力。

3 具有亲和力。

4 熟悉法律法规及行业相关规定。

5 积极听取,参照其他管理人员的建议

部门

负责人

1 熟悉本职工作。

2 有一定理解、计划、组织、协调及控制能力。

3 善于沟通,发挥团队精神

设计员

1 认真、忠诚、踏实、稳重。

2 善于发挥专业水平,大胆创新。

职员

1 认真、忠诚、踏实、稳重。

2 服从管理,善于理解和建议

技术工人

认真负责,责任心强,能在工作中起到带头作用

各类人员质量岗位责任制度

1 目的

为明确本厂各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任

务和权限以及相应关系，特制定本制度。

2 适用范围

本标准适用于本厂各类与质量有关的人员，要求对其所承担的

质量任务、从事的质量工作负责。

3 各类人员质量岗位责任制

3.1 总经理职责

3.1.1 总经理的质量职责，对最终整体的运作,带领公司有方向性发

展。

3.1.2 处理公司紧急而又重要的问题；积极运用授权的管理模式,对

各个部门的管理人员授权,而有足够的精力纵观大局。

3.1.3 负责对企业目标的制订，严格实施各项规章制度等，并实施

监督检查；

3.1.4 遇到新业务；要组织各部门管理人员参加新业务的发展计划

会议,让各部门都有知情权的情况下,制定有效性的的计划目标。组织

会议的最终目的是采纳各种建议与方案。

3.1.5 对本厂临时发生的重大质量问题，总经理有权紧急处理；

3.1.6 新规章制度一但决定实施,总经理必须要严格落实到各个部门

管理人员对新制度的执行。

3.2 厂长职责

3.2.1 在总经理的领导下对于整个工厂的计划安排实施到位,对于整

个项目计划施工安排到位。总体安排与调度，有计划生产与施工是作

为整个门窗企业的方向性目标。把各个部门的工作安排到位,环环相

扣的阶梯模式管理。如下:

3.2.2 负责组织计划定期检查工作，严格贯彻日检制度，检查各部

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门窗制造企业管理制度汇编编制：审批：版本：分发号：华锦建设集团股份有限公司20xx年7月20日管理文件目录序号文件编号文件名称页码1岗位任职要求42工厂部门、人员质量职责、权限54会议制度185员工培训制度196合同管理规定237采购质量控制制度268产品采购管理制度289环境管理制度4010奖惩条例4211质量管理工作实施考核办法4512工艺管理制度482前言本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂度情况编写。本管理文件由华锦建设集团股份有公司铝窗分公司起草、编辑，并负责解释。本管理文件起草人：本管理文件批准人：3工厂岗位任职要求1．目的：通过对各部门人员任职要求的规定，作为工厂选择、...

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