企业文化 ppt

2025-06-03 0 0 1.63MB 79 页 10玖币

侵权投诉

第四章

企业文化的理论学说

学习目标

了解企业文化的主要著作

理解企业文化学说的主要观点、中国传

统的文化思想

掌握企业文化的构成要素、文化差异与

企业管理的关系、学习型组织的根本内

涵

主要内容

《文化的结局》

 企业文化四重奏

《第五项修炼—学习型组织艺术与实务》

中国传统文化对企业管理的影响

一、《文化的结局》

1980 年，荷兰，霍夫斯坦

不同国家的文化差异主要通过以下四个指

标体现：

权力差距（ A ）

个人主义和集体主义（ B ）

防止不确定性（ C ）

男性化和女性化（ D ）

文化差异与企业组织结构

影响最大的因素是 A和C

文化差异与企业领导方式

影响最大的因素是 B和 A

文化差异与企业激励

影响最大的因素是 B、C、D

文化差异对管理的影响

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

第四章企业文化的理论学说学习目标了解企业文化的主要著作理解企业文化学说的主要观点、中国传统的文化思想掌握企业文化的构成要素、文化差异与企业管理的关系、学习型组织的根本内涵主要内容《文化的结局》企业文化四重奏《第五项修炼—学习型组织艺术与实务》中国传统文化对企业管理的影响一、《文化的结局》1980年，荷兰，霍夫斯坦不同国家的文化差异主要通过以下四个指标体现：权力差距（A）个人主义和集体主义（B）防止不确定性（C）男性化和女性化（D）文化差异与企业组织结构影响最大的因素是A和C文化差异与企业领导方式影响最大的因素是B和A文化差异与企业激励影响最大的因素是B、C...

展开>> 收起<<

企业文化 ppt.ppt

共79页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

企业文化 ppt

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: