人力资源部职能说明书
2025-06-03
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人力资源部职能说明书
部门编号 ： 编制日期:
一、基本信息
部门名称 人力资源部 部门类别 行政系统 部门编制 人
二、工作关系
内部关系 公司各部门
外部关系
政府劳动部门、高等院校、人才交流中心、咨询机构、培训机构、卫生防疫部门、医院、
参观考察企业；
三、部门定位
健全公司人力资源管理体系，提升组织能力，优化人员配置，做好人才培养与开发，实施“人
才强企”的人才发展战略，不断提高部门、员工绩效，推动实现公司战略发展目标。
四、部门组织架构及编制
五、部门职能
关键职能 详细职能 关键绩效指标
人 力 资 源 规 1. 负责人力资源体系建设，包括人力资源管理的定位及组织架 1. 人 力 成 本 控
第1页 共5页
主管 1 人
薪酬与劳动
专员 1 人
招聘与培训
专员 1 人
摘要：
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人力资源部职能说明书部门编号：编制日期:一、基本信息部门名称人力资源部部门类别行政系统部门编制人二、工作关系内部关系公司各部门外部关系政府劳动部门、高等院校、人才交流中心、咨询机构、培训机构、卫生防疫部门、医院、参观考察企业；三、部门定位健全公司人力资源管理体系，提升组织能力，优化人员配置，做好人才培养与开发，实施“人才强企”的人才发展战略，不断提高部门、员工绩效，推动实现公司战略发展目标。四、部门组织架构及编制五、部门职能关键职能详细职能关键绩效指标人力资源规1.负责人力资源体系建设，包括人力资源管理的定位及组织架1.人力成本控第1页共5页主管1人薪酬与劳动专员1人招聘与培训专员1人划构、各...
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