人力资源部职能说明书

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人力资源部职能说明书

部门编号：编制日期:

一、基本信息

部门名称人力资源部部门类别行政系统部门编制人

二、工作关系

内部关系公司各部门

外部关系

政府劳动部门、高等院校、人才交流中心、咨询机构、培训机构、卫生防疫部门、医院、

参观考察企业；

三、部门定位

健全公司人力资源管理体系，提升组织能力，优化人员配置，做好人才培养与开发，实施“人

才强企”的人才发展战略，不断提高部门、员工绩效，推动实现公司战略发展目标。

四、部门组织架构及编制

五、部门职能

关键职能详细职能关键绩效指标

人力资源规 1. 负责人力资源体系建设，包括人力资源管理的定位及组织架 1. 人力成本控

第1页共5页

主管 1 人

薪酬与劳动

专员 1 人

招聘与培训

专员 1 人

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摘要：

人力资源部职能说明书部门编号：编制日期:一、基本信息部门名称人力资源部部门类别行政系统部门编制人二、工作关系内部关系公司各部门外部关系政府劳动部门、高等院校、人才交流中心、咨询机构、培训机构、卫生防疫部门、医院、参观考察企业；三、部门定位健全公司人力资源管理体系，提升组织能力，优化人员配置，做好人才培养与开发，实施“人才强企”的人才发展战略，不断提高部门、员工绩效，推动实现公司战略发展目标。四、部门组织架构及编制五、部门职能关键职能详细职能关键绩效指标人力资源规1.负责人力资源体系建设，包括人力资源管理的定位及组织架1.人力成本控第1页共5页主管1人薪酬与劳动专员1人招聘与培训专员1人划构、各...

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