软件公司软件技术部岗位职责

2025-06-03 0 0 96KB 6 页 10玖币

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软件技术架构以及岗位职责

1. 部门岗位架构

部门岗位架构图

技术部门经理

项目经理

软

件

研

发

工

程

师

软

件

研

发

工

程

师

系

统

运

维

工

程

师

2. 岗位职责

技术部门经理岗位职责和任职要求

部门名称软件技术部岗位名称部门经理

直属上级总经理直属下级项目经理、软件工程师

岗位职责：

1、根据公司经营业务目标、方针，制定部门工作计划：

任务 1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；

任务 2：根据用户及运维部门反馈的意见，指导下属进行研发改进计划；

任务 3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证软件

系统的稳定性及耐用性；

任务 4：进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司领导；

任务 5：制订技术部年、季度工作计划，报主管领导审批；

2、根据软件技术部工作计划，进行研发工作控制:

任务 1：负责与下属对工作计划进行分解，落实、明确工作重点，提出指导性意见；

任务 2：对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事

件；

任务 3：总结季度、年度工作完成情况，上报公司领导；

3、与用户沟通，带领研发团队进行工作安排、项目开发:

任务 1：与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，根据需求及目标进行工作计划及进度

的指定；

任务 2：安排研发及运维人员进行研发及测试、系统发布应用；

任务 3：带领并进行软件研发工作；

4、根据反馈进行项目及系统维护升级:

任务 1：根据用户或其他部门的反馈，安排或处理软件系统的问题；

任务 2：对项目出现的各种问题进行解决、维护、技术支持等工作。

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摘要：

软件技术架构以及岗位职责1.部门岗位架构部门岗位架构图技术部门经理项目经理软件研发工程师软件研发工程师系统运维工程师12.岗位职责技术部门经理岗位职责和任职要求部门名称软件技术部岗位名称部门经理直属上级总经理直属下级项目经理、软件工程师岗位职责：1、根据公司经营业务目标、方针，制定部门工作计划：任务1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；任务2：根据用户及运维部门反馈的意见，指导下属进行研发改进计划；任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证软件系统的稳定性及耐用性；任务4：进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核，形成建设性意见报公司领导；任务5：制订技术...

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