生态农业开发有限公司管理制度【全套】

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XX 生态农业开发有限公司

规

章

制

度

董事长致辞…………………………………………………………………1～2

公司简介 ……………………………………………………………………3

第一章规章制度总则 …………………………………………………1～10

第一节总则 …………………………………………………………4～5

第二节远景规划 ………………………………………………………5

第三节组织架构 ………………………………………………………6

第四节公司高层权力机构职责……………………………………7～10

第二章财务管理制度 …………………………………………………11～33

第一节总则 ……………………………………………………………11

第二节财务机构与人员 …………………………………………11～12

第三节会计核算与报表 …………………………………………12～21

第四节银行帐户及资金管理细则 ………………………………21～22

第五节财务费用报销实施细则 …………………………………22～27

第六节会计凭证与档案管理 …………………………………………28

第七节采购管理 …………………………………………………28～33

第八节附则 ……………………………………………………………33

第三章人事管理制度 …………………………………………………34～49

第一节总则 ……………………………………………………………34

第二节岗位编制管理 …………………………………………………34

第三节员工聘用管理 ……………………………………………34～38

第四节员工薪酬管理 …………………………………………………39

第五节员工考核管理 ……………………………………………39～44

第六节劳动合同管理 ……………………………………………45～46

第七节员工作息与请假休假管理 ………………………………46～48

第八节附则 ……………………………………………………………49

第四章行政管理制度 …………………………………………………49～79

第一节总则 ……………………………………………………………49

第二节文件管理 …………………………………………………49～52

第三节文印及办公设备管理 ……………………………………52～54

第四节印章管理 …………………………………………………54～55

第五节办公用品领用管理 ……………………………………………55

第六节保密管理 …………………………………………………55～61

第七节会议管理 …………………………………………………61～65

第八节员工合理化建议管理 ……………………………………65～67

第九节员工考勤管理 ……………………………………………67～69

第十节员工奖惩管理 ……………………………………………69～71

第十一节员工劳动纪律管理 ……………………………………71～73

第十二节车辆管理 ………………………………………………73～75

第十三节安全保卫 ………………………………………………75～77

第十四节档案管理 ………………………………………………77～79

第十五节附则 …………………………………………………………79

第五章生产管理制度 …………………………………………………80～87

第一节总则 ……………………………………………………………80

第二节生产计划管理 ……………………………………………80～81

第三节生产作业管理 ……………………………………………81～86

第四节生产临时用工管理 ………………………………………86～87

第五节附则 ……………………………………………………………87

第六章销售管理制度 …………………………………………………88～92

公司主要管理岗位工作职责 …………………………………………93～101

管理表格………………………………………………………………102～119

III

董事长致辞

欢迎您加入四川万亩田生态农业开发有限公司！

公司之所以聘用你，是因为你能满足企业发展的迫切需求。如果没有你

能顺利满足公司需求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个

拥有象你那样技能和经验的人，并且认为你正是帮助公司实现目标的最佳

人选。于是，公司给了你这个职位，而你欣然接受了，非常感谢！

在你任职期间，你会被要求做许多事情：一般性的职责、特别的任务、

团队和个人项目。你会有很多机会超越他人来显示你的优秀，并向公司证明

当初聘用你的决定是多么明智。

然而，有一项最重要的职责，在你任职期间请始终牢牢记在心里，那

就是企业对你的终极期望：不要只做公司领导告诉你的事，充分运用你的

潜在智慧，为我们共同的利益与成功，去做需要做的事！

是的，聘用你来是工作的，但更重要的，是聘你来为公司的最大利益

而随时随地思考，运用你的判断力并采取切实行动。

如果此后再也没人提及这个原则，千万别误以为它不再重要，怀疑我

们改变了看法。我们有可能是在吃力繁忙的日常业务中，在应对没有止境的

操作变化中，在种种争分夺秒的活动中抽不出来身。我们日复一日的工作实

践，或许会让你觉得这个原则已不再适用了。但是，不要被这种表象所蒙蔽！

一刻都不要忘记企业对你的“终极期望”。只要你是我的员工，你就拥

有我的许可：为我们共同的最佳利益而积极主动的采取行动！

在任何时候，如果你感觉到我们没有做对什么事情，没有做好对大家

都有益的事情，请明白说出来--你拥有我的许可：有权在必要的时候直言不

讳地陈述己见，或是质疑公司某项行动或决定。

或许这并不意味着公司必定会认同你的看法，必然改变公司现有的做

法。但是，我们将始终乐于倾听……

公司《规章制度》是你能更好工作的指导书，它会帮助你更全面了解万

亩田这个大家庭，了解我们万亩田人肩上所承担的责任与应当体现出来的

价值观。所以，熟悉并严格遵守公司《规章制度》的要求与相关规定，对于您

个人与公司的共同成长非常必要。

习惯就是文化，不习惯就是制度；

如果你是石头，就做一块吸铁石；

如果你是棵草，就做一棵含羞草……

让我们携手同行，为您，为我——尽心竭力、共筑辉煌！

董事长：

公司简介

四川万亩田生态农业开发有限公司成立于20xx 年5月份，系专业从

事现代生态农业综合开发的科技创新型企业。

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XX生态农业开发有限公司规章制度I目录董事长致辞…………………………………………………………………1～2公司简介……………………………………………………………………3第一章规章制度总则…………………………………………………1～10第一节总则…………………………………………………………4～5第二节远景规划………………………………………………………5第三节组织架构………………………………………………………6第四节公司高层权力机构职责……………………………………7～10第二章财务管理制度…………………………………………………11～33第一节总则……………………………………………………………11第二节...

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