泰州市文化旅游发展集团有限公司招聘岗位及任职条件.doc

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附件 1:招聘岗位及任职条件
1.泰州市文化旅游发展集团有限公司
岗位名称 人数 岗位主要职责 任职条件 需求部门
行政办公室
主任助理 1
1.助主持集团行政办公室工作;负责对集团各部
门及下属企业日常行政工作进行督导;
2.协助做好集团政务督查、5S 办公环境督查、企业文
化建设工作;
3.负责部门内部工作效能督查;
4.助起草集团和部门重要文字材料,协助做好
要会议记录、整理重要会议纪要;
5.督办公文流转,协助筹备各类会议、调研;
6.协助管理集团综合后勤事务。
1.45 岁以全日含)
历;
2.接受过企业管理,公共关系、行政管理、
公务写作培训;
3.
或行政工作经验;
4.
速录;具基础现代综合
勤管理知识。
行政办公室
人力资源部 部长
助理
1 1、根据公司定编、定岗、定员的要求进行人员配
置,定期组织评估岗位能力要求的满足情况,做好
人力资源需求预测、人力资源成本测算,拟定人力
“ ”资源规划,建立完善公司 三定 基础工作,建立公
司人才资源库;
2组织人员招聘、调动、辞职、退休及内退等劳动用
工管理工作,并及时做好劳动用工统计和分析,以
保证人力资源合理使用和正常流动;
3组织教育培训、职业技能鉴定、上岗资格取证、
业技术职务及技师评聘等工作,做好本单位人才的
1.45 周岁以下,全日制本科以上学历;
2.具备一级人力资源师资格;
3.
验,其中五年以上部门管理经验;
4.
,了代企管理式,代人
资源开发有较深的认识;
5.熟悉国家劳动人事工资保险等相关政策、
规,公司动人管理和本
位人力资源方面情况。
人力资源部
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挖掘和培养,以提升职工队伍的整体素质;
4策划建立科学合理、适合公司特点的薪酬管理体
系;
5组织协调劳资关系,处理劳资矛盾,完善员工激
励机制;
6、组织、指导员工人事档案的管理工作;
7根据公司下达的目标,制定部门工作计划,管理
制度和工作规范,安排、督导、审核评估下属人员
的工作;根据业务需要,沟通各部门的培训需求,
组织制员工培训计划;
资发展部
分析专员 1
1.收集企业及各部门的财务数据、业务数据,建立
行业总体和同行经营状况数据库,按时提供财务分
析报表,以支持企业各项财务分析工作;
2.根据部门负责人的工作安排,对企业的财务数据
和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各
个方面进行分析,提供相应的分析报告;
3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提
供相关的财务意见和建议;
4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的
执行情况,分析导致实际收入与预算差异的原因,
同时就存在的差异对预算系统和资金计划的影响进
行预测性分析。
1.45 周岁以下,财务专业或相关专业全日
制大专以上学历;
2.注册会计师资质;
3.有大型会计事务所相关工作经验或具备
大中企业总部财务经理岗位 5 年以上工作
经验;
4.具备一定的财务分析能力;
5.责任心强、工作细致,执行力好。
资发展部
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2.泰州市文旅景区管理有限公司
岗位名称 人数 岗位主要职责 任职条件 需求部门
副总经理 1
1.全面负责亮化部日常运营工作;
2.组织做好景区景观工程亮化设施设备检查、维护
备、设施的正常使用;
3.对景区所有亮化项目工程负责总体管控,包括个
工程实施过程中的人员管理,协调与设计方、总包
及监理公司的关系,解决突发问题;
4.了解照明施工规范,配合现场施工,对预期的设
计效果、施工难点进行交底;
5.根据照明相关标准规范,灯具选型;
6.负责照明及亮化工程施工现场总协调、技术管理
以及相关问题沟通与协调;
1.全日制专科以上学历;
2.接受过电力工程或亮化工作方面的培
训;
3.10 年以上亮化工程管理经验,5 年以上
亮化工程公司高层管理经验;
4.熟悉电气安全操作规程以及一般低压电
气设备的检修技能;
5.具备判断和处理电气故障的能力;
6.具备一定的组织协调能力,工作责任心
强。
景区管理公司
维护管理员 21. 做好技术资料、路线敷设资料的积累和保管工
作,建立健全资料档案。
2、按照上级下达的任务编制维修改造计划。
3、加强亮化设备、设施的管理,检修和维护工作,
严格按照安全操作规程进行操作;
4、日常工作时发障并维修
工作、对巡视维护中发现有意破坏设施及时
上报。
5、配电管理,保工作
1.45 周岁以下;
2.接受过电工方面专业培训
关资质证书
3.熟悉照明产品光源特性;
4.熟悉照明产品性能并具备一定的维修技
能。
化部
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摘要:

感谢你的观看附件1:招聘岗位及任职条件1.泰州市文化旅游发展集团有限公司岗位名称人数岗位主要职责任职条件需求部门行政办公室主任助理11.协助主持集团行政办公室工作;负责对集团各部门及下属企业日常行政工作进行督导;2.协助做好集团政务督查、5S办公环境督查、企业文化建设工作;3.负责部门内部工作效能督查;4.协助起草集团和部门重要文字材料,协助做好重要会议记录、整理重要会议纪要;5.督办公文流转,协助筹备各类会议、调研;6.协助管理集团综合后勤事务。1.45周岁以下,全日制本科(含)以上学历;2.接受过企业管理,公共关系、行政管理、公务写作培训;3.现在文秘岗位工作并具备五年以上文秘或行政工作经...

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