陶瓷行业公司部门职能、岗位职责、权限

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岗位名称:总经理
直接上级:(无)
直接下级:销售总经理、副总经理、财务经理、管理者代表、供应部经理、品管部经理;
岗位职责、权限
负责审批年度财务收支预算;
负责《——年——季度生产考核方案》的审批;
负责年/度销售计划、指标的审批;
负责市场规划、营销计划的审批;
负责年度销售合同的批准;
负责销售策略、产品价格策略的审批;
负责聘用公司销售总经理、副总经理、财务经理、管理者代表、供应部经理、品管
部经理等
拟定并决策公司经营战略方针;
审批公司质量手册、重要规章制度等;
制定公司质量方针、质量目标并推动与督导;
主要原料、生产设备、检测设备采购的核定;
日常开支的财务审批;
负责组织对供应商进行评估和重新评估、决定和选择主要供方;
直线领导销售总经理、副总经理、财务经理、管理者代表、供应部经理等的工作
主持管理评审;
负责制定有关人员的薪酬标准和利润分配方案;
负责公司组织架构的制定和更改;
负责公司基础设施的确定并予以提供;
负责处理质量事故;
岗位名称:副总经理
直接上级:总经理
直接下级:技术开发部经理、生产经理、行政人事部经理、仓库主管;
岗位职责、权限
直线领导生产部、品管部、仓库、行政人事部、技术部的工作;
负责生产部、品管部、仓库、行政人事部、技术部等部门重大事项的决策、决定;
参与主要生产用原材料供方的评估;
负责生产、行政等采购物资的审批;
主持生产系统的纠正和预防措施的实施;
负责对全公司的人力资源进行规划并督导实施;
负责组织对本公司的全体员工进行绩效评估;
负责对年/度培训计划的审批;
负责批准厂部员工的降级、晋升;
负责《——年——季/度生产考核方案》的审核;
负责对生产过程中出现的产品品质问题进行裁定;
协调与其它部门之间的关系;
负责与销售总经理一起共同审批生产计划;
协助总经理对质量事故进行调查、处理;
负责与生产、技术等有关的外协、外包的有关事宜;
岗位名称:管理者代表
直接上级:总经理
直接下级:(无)
岗位职责、权限
确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
1 页; 38 页;
确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;
负责与质量管理体系有关事宜的外部联络;
财务部部门职能
负责定期对内、外提供公司财务报告;
负责往来及预付款的管理;
负责资金管理及审核;
制定成本控制计划,并对各部门的成本控制进行监督;
对投资项目进行评估分析;
合同管理和付款跟踪控制;
按现行的会计准则对公司的各项业务进行相应的账务处理;
提供月结、季/年度财务情况的分析;
参与公司经营管理决策;
负责对生产部的《----------季度生产考核方案》的解释
负责公司生产日报表的制定及发
负责公司员工薪酬的核算和发
负责部门内有关证照理;
负责公司财产保等相关工作;
岗位名称:财务部经理
直接上级:总经理
直接下级: 生产统计、会计、出
岗位职责、权限
按现行的会计准则对公司的各项业务进行相应的账务处理;
负责定期对内、外提供公司的各项财务报告;
负责往来及预付款的管理;
负责资金管理及审核;
制定成本控制计划,并对各部门的成本控制进行监督;
对投资项目进行评估分析;
合同管理和付款跟踪控制;
提供月结、季/年度财务情况的分析;
参与公司经营管理决策;
负责对生产部的《----------季度生产考核方案》的解释
负责部门内部的日常事务管理;
负责部门内有关证照理;
供应部部门职能
负责制定采购管理、供应商管理等有关制度、程并督导行;
负责供方有关资料的收和调查、参与对供应商的评估;
参与重新评估和选择供应商;
负责合格供方案的建立和保管;
负责价、价、价、购、签约催交等工作;
原材料品质常的联络和处理;
负责采购车辆使用、维护和管理工作;
积极寻求新材料、新供应商以提高品质、降成本;
负责适时量、价、采购原材料;
协调其相关部门理采购事宜;
建立并维护与供方良好的战略关系;
岗位名称:供应部经理
直接上级:总经理
直接下级: 采购员
岗位职责、权限
2 页; 38 页;
组织对供方有关资料的收和调查、参与对供应商的评估;
参与重新评估和选择供应商;
负责合格供方案的建立和保管;
组织进行价、价、价、购、签约催交等工作;
负责原材料品质常的联络和处理;
组织对新材料、新供应商等信息的收开发新供应商基础;
协调其相关部门理采购事宜;
建立并维护与供方良好的战略关系;
负责本部门内员工的日常管理、培训和考核工作及部门内日常事务的处理;
负责定期向直接上级报工作情况
岗位名称:采购员
直接上级:供应部经理
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责根据申体要求按质、按量、按时地进行采购;
负责采购车辆使用、维护工作,保持车辆良好状态,保车安全;
在需要向供应部经理请示报工作;
对在财务部支用作采购的款项及报销;
对采购的合格品负责联系退货或处理;
对采购物资协助仓库进行分理进仓手
生产部部门职能
负责公司各产品的生产;
负责生产成本的控制;
负责规划生产现场方案并跟进行;
负责制定本部门各有关的制度、程文件并予以行;
确保产品在状态下进行,确保产品的生产能力和品质实现能力;
负责持产品的品质实现能力;
负责《——年——季/度生产考核方案》的制定;
负责生产部员工岗位制;
有关人员的培训和考核工作;
根据绩效对生产部员工进行降级、晋升;
岗位名称:生产部经理
直接上级:副总经理
直接下级: 原料间主任、间主任、抛光车间主任、设备主任、压机主任;
岗位职责、权限
负责直线领导设备、原料间、间、抛光车间、压机等的工作;
负责与内务经理共同制生产计划、按计划安排生产并跟进行;
负责生产成本的控制;
负责规划生产现场方案并跟进行;
负责文明生产制度的制并督导行;
负责全控制生产过程,对产品的生产能力和品质实现能力负责;
负责持产品的品质实现能力;
负责监督生产部各有关制度、程文件行;
负责《——年——季/度生产考核方案》的制定;
负责生产部员工岗位制及职和职的审批;
负责审核生产部员工的降级、晋升;
负责生产部日常事务的处理、有关人员的培训和考核工作;
原料间部门职能
制定和完善间的各管理制度、程文件等并予以行;
3 页; 38 页;
负责相关作业指导、设备作规程等文件行;
负责生产间、技术开发、按量提供合格的料;
负责本间内生产设备的维护、保、标识等;
负责持并力改进本间生产环境
负责生产现场的物资的身份标识与分区放置
岗位名称:原料间主任
直接上级:生产经理
直接下级:原料间副主任、配料工员;
岗位职责、权限
负责制定本间管理规定、制度、程等并督导实施;
负责依据相关生产指令安排间的生产并督导实施;
负责本间生产品质能力的保及改进;
负责本间的生产成本的控制;
负责本间内生产设备的使用、维护、保、标识等管理工作;
负责对本间生产环境进行管理和改进;
负责本部门内员工的日常管理、培训和考核工作及部门内日常事务的处理;
负责对生产现场的物资的身份标识进行管理;
岗位名称:原料间副主任
直接上级:原料间主任
直接下级:机电班长球磨班长执木工、均化
岗位职责、权限
负责所辖范围内有关人员的管理工作;
负责相应标识的管理工作;
负责所辖范围内的生产、品质控制及现场的管理;
协助间主任对生产成本进行控制;
负责组织对设备进行维修、保工作;
负责相关质量记录的管理工作;
负责所辖范围内所需材料的采购计划的制定;
负责按要求间主任下的各项生产任务;
岗位名称:原料机电班长
直接上级:原料间副主任
直接下级:机修
岗位职责、权限
负责设备维修、保、改施工等管理工作;
负责间改施工所需材料的备采购计划的制定工作;
负责收设备维护、保养记录及报工作;
负责管理所责任内的6S工作;
岗位名称:原料机修
直接上级:原料机电班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责本间设备的维修工作;
负责指定设备的保
负责本间设备改
负责相关记录填写
负责责任内的6S工作;
岗位名称:球磨班长
直接上级:原料间副主任
4 页; 38 页;
直接下级:球磨工、除铁工、球磨质检员、清洁工、监员、铲车路面清洁
岗位职责、权限
负责当班岗位人员的管理;
负责当班生产作业安排
负责当班生产过程控制;
负责相关设备的维护、保等管理工作;
负责当班质量记录填写的管理工作;
负责当班辖区内的6S管理工作;
岗位名称: 球磨质检员
直接上级: 球磨班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责对球磨生产的料进行检测及相关记录填写
负责球磨生产的料能否放浆,确保放入下工合生产工要求
负责监督除铁的作业;
负责协助班长对生产过程进行控制;
负责当天生产所用的各原材料的统计及报工作;
负责本岗位质量记录表的整理、收装订传递工作;
负责维护,保养好本岗位检测仪器搞好生产现场生;
岗位名称:球磨
直接上级:球磨班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责原料工成合生产工要求的料;
负责相关记录填写
负责指定设备的维护和保工作;
负责工料的领
负责责任内的6S工作;
岗位名称:除铁
直接上级:球磨班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责除铁工作;
负责检查筛网
负责本岗位的设备/维护和保工作;
负责做好责任内的6S工作;
岗位名称:清洁
直接上级:球磨班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责协助作工搞好车地面卫生;
岗位名称:
直接上级:球磨班长
直接下级: (无)
岗位职责、权限
负责督导铲车按生产工配方原材料;
负责相关记录填写及报工作;
岗位名称:铲车
直接上级:球磨班长
5 页; 38 页;
摘要:

岗位名称:总经理直接上级:(无)直接下级:销售总经理、副总经理、财务经理、管理者代表、供应部经理、品管部经理;岗位职责、权限负责审批年度财务收支预算;负责《——年——季度生产考核方案》的审批;负责年/度销售计划、指标的审批;负责市场规划、营销计划的审批;负责年度销售合同的批准;负责销售策略、产品价格策略的审批;负责聘用公司销售总经理、副总经理、财务经理、管理者代表、供应部经理、品管部经理等拟定并决策公司经营战略方针;审批公司质量手册、重要规章制度等;制定公司质量方针、质量目标并推动与督导;主要原料、生产设备、检测设备采购的核定;日常开支的财务审批;负责组织对供应商进行...

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