班组安全达标考核标准

2025-06-02 0 0 14.57KB 2 页 10玖币

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4.2 附表：班组安全达标考核标准

项目考核内容扣分标准分值

基础

管理

1.班内有兼职安全员。

2.采用安全科学管理方法，做到有形式、有内容、

有效果。

3.认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产和职业

卫生方针、政策、法规和公司的各项安全生产和职

业卫生规章制度，有班组长、职工的安全生产和职

业卫生责任制和各岗位安全操作规程。

1.无安全员，扣 10 分。

2.没有采用安全科学管理方

法的，扣 5～10 分；内容不符

合要求的，扣 2～5 分。

3.缺一项，扣 5 分。

安全

教育

1.特种设备作业人员和特种作业人员要持证上岗。

2.做好新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工

教育、四新教育、全员教育等工作。

3.开展事故案例教育，分析班组内外发生的事故案

例、吸取教训，防止同类事故发生。

4.定期学习安全操作规程及有关安全生产和职业卫

生专业知识,做到应知、应会。

1.无证上岗一人次，扣 5 分。

2.查车间、班组安全教育记

录，各种教育少一人次，扣 3

分；与记录不符，一人次，

扣 3 分。

3.不开展的扣 5～10 分。

4.抽查抽考一人不合格，扣 5

分；不定期学习扣 1-2 分

安全

活动

1.班组坚持开展每日三查，日常工作中要做到班前

讲安全、班中查安全、班后评安全。

2.每周组织一次班组安全检查，做好检查记录。

3.班组每月开展一次活动，传达安全生产和职业卫

生会议精神，布置、检查、交流、总结安全生产和

职业卫生工作，记录要认真，填写内容要真实。

4.按照预期型安全健康管理的模式，开展事故隐患

预测和预防工作，持续改进和补充危险有害因素，

完善对策措施。

1.缺一次活动，扣 3～5 分，

不认真填写的，一次扣 1～3

分。

2.不符合要求的，一次扣 5～

10 分。

3．不符合要求的，一次扣 5

～10 分。

4.没有开展的扣 5～10 分。

遵章

守纪

1.按工艺、设备、安全规程操作，遵守劳动纪律，

杜绝违章操作。

2.按规定穿戴劳动保护用品、用具。

1.发现违章一人次，扣 5～10

分。

2.不正确使用劳动保护用具

一人次，扣 3 分。

隐患

整改

1.设备安全防护装置齐全可靠，无带病运行设备。

2.能按照安全标准化识别本岗位致害因素，坚持日

安全检查，及时发现和整改安全隐患并作好记录。

1.现场发现各类隐患，一次

／项扣 2～5 分。

2.不能识别本岗位致害因

素，扣 5 分，隐患整改不及时

的，每条／项扣 3～10 分。

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4.2附表：班组安全达标考核标准项目考核内容扣分标准分值基础管理1.班内有兼职安全员。2.采用安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。3.认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产和职业卫生方针、政策、法规和公司的各项安全生产和职业卫生规章制度，有班组长、职工的安全生产和职业卫生责任制和各岗位安全操作规程。1.无安全员，扣10分。2.没有采用安全科学管理方法的，扣5～10分；内容不符合要求的，扣2～5分。3.缺一项，扣5分。10安全教育1.特种设备作业人员和特种作业人员要持证上岗。2.做好新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工教育、四新教育、全员教育等工作。3.开展事故案例教育，分析班组内外发...

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