分管人事工作领导安全生产责任制

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分管人事工作领导安全生产责任制

1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。

2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收

不合条件的员工造成安全事故负责。

3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进

行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，

熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全

操作技能。

4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业

培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做

好人机批配。

5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”

的规定。

6、按规定组织全员安全教育。

7、加强对员工的劳动纪律教育，对违犯劳动纪律的人员及时进

行教育，防止造成安全事故。

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摘要：

分管人事工作领导安全生产责任制1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不合条件的员工造成安全事故负责。3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机批配。5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的规定。6、按规定组织全员安全教育。7、加强对员工的劳动纪律教育，对违...

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