分管人事工作领导安全生产责任制
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分管人事工作领导安全生产责任制
1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。
2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收
不合条件 的员工造成安全事故负责。
3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进
行安全生 产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，
熟悉有关的安全生产规 章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全
操作技能。
4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业
培训，取 得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做
好人机批配。
5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”
的规定。
6、按规定组织全员安全教育。
7、加强对员工的劳动纪律教育，对违犯劳动纪律的人员及时进
行教育， 防止造成安全事故。
摘要：
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分管人事工作领导安全生产责任制1、对公司人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。2、对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不合条件的员工造成安全事故负责。3、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机批配。5、对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的规定。6、按规定组织全员安全教育。7、加强对员工的劳动纪律教育，对违...
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