现场质量管理制度

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山东日建建设集团有限公司
2011 年 12 月 31 日
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质量例会制度
项目部应建立质量例会制度,固定每旬召开一次质量例会,即每
月的 10 号、20 号和 30 号为质量例会日。
由项目经理或项目技术负责人主持,由专职质量检查员负责记
录,参加人员有各专业工长(施工员)、各工种班组长以及班组的主
要骨干等人员参加的会议。
开质例会主要是:针对段存在的问题和通
病进行分析,并制订改正措施和防范措施。
议要每人要发并做到畅言,以采人的智惠
和才学。会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格,可召开成座谈
会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。
现场质量例会应以一种制度固定下来,不管问题多少、是否闲忙,
均应按期按时召开,并将会议成果整理打印出来。无故不参加者应进
行处分和制裁。
山东日建建设集团有限公司
2011 12 31
月评比及奖罚制度
(一)月评比办法
了确工程产品量,提高信誉,促使理水平再
上新台阶、质量超高国家标准,特对工程(产品)质量和技术管理进
行每月的质量评比及建立质量奖罚制度。
目部月组一次地性的综量评比活总分第一
名的选手(施工管理人员或员工),项目部给予物质奖励(价值约
500 元);总分第二名的选手(施工管理人员或员工),项目部给
物质励(值约 300 元);分第名的(施工管
或员工),项目部给予物质奖励(价值约 100 元)。
(二)奖励
Ü1.单位工程质量经工程相关各方共同验收一致认为达优良等级的
则按该工程合同价款 0.5%奖励给管理人员和班组;
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2.单位工程质量被市工程质量协会评为“港城杯”奖的,
则按该工程合同价款 1%奖励给管理人员和班组;
Ü3.单位工程质量被省工程质量协会评为“泰山杯”奖的,则按
该工程合同价款 2%奖励给管理人员和班组;
4.单位工程质量被国家建设部评为“鲁班奖”的,则按该工程合
同价款 3%奖励给管理人员和班组;
Ü5.单位工程优良奖金,只能按上一级奖给予奖励,不重复
励。
Ü()罚则:
Ü 1.各项目部每年内必须要有一幢面积在 2000 平方以上的优良
工程,如若年度无成优良工作指标的,公司罚项目部 10000 元。
Ü 2.在订施工合同时,约定质量等级为优良的,在工
工质量评价时能被工程相关各方评为优良等级的,成的
目经该项价款 1
的罚款。
Ü 3.单位工程(包括分项、分部)质量被建设(理)、监督机构
和建设行主管部查为不合格产品被处以罚款的,
施工管理人员和参的班组共同分,公司要按被罚款
罚。并停止该项目经理部参加标工程年。
Ü4.平时检查或公司组织检查,根据工程形
考核,经检查发现施工员技术资料有做罚款 1000 元;施工组织
500 元,内单针性不严重
300 元,并补写求;技术
项罚款 100 元;每罚款 10 元。
一、质量保证资料
ÜÜA.混凝土砂浆配合比设,按定按同同品种同号的水
要求的不同标号分做,每欠缺一项时(按要求的
各种标号计算)罚 300 元(砼)砂浆罚 200 元。
ÜÜB.二强试压报告:如一组罚款
100 元2有做每组罚款 100 元(混凝土与砂浆
同)
ÜÜC.机砖 20 万块应有一组报告,不同标号应分做;应
验合格才准使检查时发现使用后试验等同有做,每
一组罚款 200 元。
Ü D.验合格,方准使,检查时根据计图纸需用
项检查,每一项报告罚款 100 元。钢材焊接报告
按 500 ,不500
一种格罚款 200 元。
Ü E.防水材料先试验合格方准使,每一项罚款 300 元。
二、工程质量:
ÜÜ A.公司检查被的分项工程质量达到优良,项目
组 100 元;该班 500 元;并
至符合质量标准。
B.市、组织的质量检、年检,被检查的分部分项工
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摘要:

现场质量管理制度山东日建建设集团有限公司2011年12月31日1质量例会制度项目部应建立质量例会制度,固定每旬召开一次质量例会,即每月的10号、20号和30号为质量例会日。由项目经理或项目技术负责人主持,由专职质量检查员负责记录,参加人员有各专业工长(施工员)、各工种班组长以及班组的主要骨干等人员参加的会议。召开质量例会的主要内容是:针对现阶段存在的质量问题和通病进行分析,并制订改正措施和防范措施。会议要求每人均要发言,并做到畅所欲言,以采集众人的智惠和才学。会议形式应力求活泼、和谐,不要拘于一格,可召开成座谈会、分析会、研讨会和碰头会等形式进行。现场质量例会应以一种制度固定下来,不管问题多少...

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