从业人员抚恤办法
2025-06-01
1
0
23.5KB
2 页
10玖币
侵权投诉
从业人员抚恤办法
第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第 39 条的规定订定。
第二条 适用范围 本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定
外，悉依本办法的规定办理。
第三条 公伤的抚恤 从业人员因执行职务而致伤，一时不能工作者，除由本公司或劳
保局负担医药费外，治疗期间按月给予全数本薪，但以 24 个月为限，逾期得予停薪留职
12 个月内或命令退休。
第四条 死亡的抚恤 从业人员因执行职务而致死亡(包括患职业病死亡)者，按照其服
务年资及最后月份本薪给予恤金，其支给标准依下列各款的规定但最低不得少于 4万元，
最高不得超过 12 万元。
(一)服务未满 5年者一次发给 40 个月本薪的恤金。
(二)服务满 5年以上，每满一年增给一个月本薪的恤金，但最高以发给 28 个月为限。
第五条 特别恤金 从业人员因下列情事之一而致伤或死亡者，除照第三、四条规定办
理外，并得由厂处主管叙明事实，呈总经理或董事长另行议恤，依最后月给本薪，酌情给
予44 个月以内的特别恤金。
(一)明知危险奋勇救护同仁或公物者。
(二)不顾危险尽忠职守抵抗强暴者。
(三)于危险地点或时间工作尽忠职守者。
第六条 在职死亡的抚恤 从业人员在职死亡(非因执行职务)者，按照其最后月给本薪
给予恤金，其支给标准依下列各款的规定，但最高以 4万元为限：
(一)服务未满一年者，发给 5个月恤金。
(二)服务满一年以上的年数，每满一年增给一个月，但最高以发给 10 个月为限。
第七条 停薪留职期间死亡的抚恤 从业人员于停薪留职期间内死亡时，其停薪留职原
因为逾公伤假者，得按第四条或第五条的规定请恤；其停薪留职原因为逾特别病假者，可
按第六条规定请恤。
第八条 丧葬费 从业人员死亡除按第四条至第六条规定抚恤外，并加给丧葬费计 1万
元，因公致亡者给 5个月工资。
第九条 领受顺序 领受抚恤金、丧葬费的遗族，须备有确实证明者为限，除遗嘱别有
指定外，其领受顺序依政府有关法令的规定如下：
(一)配偶及子女。
(二)父母。
(三)祖父母。
(四)孙。
(五)同胞兄弟姊妹。
第十条 共同承领 领受抚恤金、丧葬费的遗族，同一顺位内有数人时，应共同具名平
均承领，如有愿意放弃者，应出具书面声明。
第十一条 申请手续 申请抚恤金应于死亡一年内由遗族填具抚恤金申请表及申请抚恤
金保证书检同死亡证明书、户籍誊本及保证书向本公司请恤，但遇有不可抗力事故时，其
期限准延长。
请恤时应由人事、会计部门审核各项凭证后呈总经理核发，但配有眷属宿舍者，应俟
遗族办理退舍手续后，始予核付。
第十二条 受领抚恤金的权利 受领抚恤金的权利，不得押扣、让与或供担保。
第十三条 代殓的处理 死亡者如无遗族时，得由其服务部门就应给丧葬费指定人员代
为殓葬。
死亡者如遗族居住远方或不及亲临殓葬时，得比照前项规定代为殓葬，但其应领抚恤
金各费应待其合法领受遗族到达时，按照规定手续给领，并扣除代为殓葬所需的用费。
第十四条 编制外人员的公伤抚恤 聘约、定期契约人员及临时人员因执行职务而致伤，
一时不能工作者，除由本公司或劳保局负担医药费外，治疗期间按月给予全数薪金，但以
聘约期内或二年为限；其因执行职务而致死亡者，得一次核给最后月给本薪 40 个月死亡补
偿及5个月丧葬费，但最低不得少于 4万元，最高不得超过 10 万元。
第十五条 遗族迁宿处理 从业人员死亡其配租有宿舍者，准其遗族继续居住半年，其
遗族未往满半年迁出者，按未住月数比照其死亡时的房租标准给予房屋津贴，在未迁离宿
舍前须将其遗族抚恤金的一半代为存入银行，如住满半年仍未迁出时，每超过一个月须向
遗族或就专户存储的抚恤金项下扣缴双倍房租。
摘要：
展开>>
收起<<
从业人员抚恤办法第一条依据本办法依据本公司人事管理规则第39条的规定订定。第二条适用范围本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定外，悉依本办法的规定办理。第三条公伤的抚恤从业人员因执行职务而致伤，一时不能工作者，除由本公司或劳保局负担医药费外，治疗期间按月给予全数本薪，但以24个月为限，逾期得予停薪留职12个月内或命令退休。第四条死亡的抚恤从业人员因执行职务而致死亡(包括患职业病死亡)者，按照其服务年资及最后月份本薪给予恤金，其支给标准依下列各款的规定但最低不得少于4万元，最高不得超过12万元。(一)服务未满5年者一次发给40个月本薪的恤金。(二)服务满5年以上，...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
Michael Moorcock - Elric 6 - StormbringerVIP免费
2024-12-08 12 -
Michael Crichton - PreyVIP免费
2024-12-08 14 -
Mercedes Lackey - WintermoonVIP免费
2024-12-08 10 -
Mercedes Lackey - SE 1- Born To RunVIP免费
2024-12-08 10 -
Mercedes Lackey - Heralds of Valdemar 1 - Arrows Of The QueeVIP免费
2024-12-08 15 -
Melville, Herman - TypeeVIP免费
2024-12-08 18 -
MaryJanice Davidson - [Betsy 5] - Undead and Unpopular (v1.0)VIP免费
2024-12-08 27 -
Marion Zimmer Bradley - Darkover - The Heirs of HammerfellVIP免费
2024-12-08 25 -
MacDonnell, J E - 096 - Execute!VIP免费
2024-12-08 16 -
Lovecraft, H P - The Dream Quest Of Unknown KadadthVIP免费
2024-12-08 30
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：2 页
大小：23.5KB
格式：DOC
时间：2025-06-01
作者详情
相关内容
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷二）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2015年6月英语四级真题答案及解析（卷三）
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第二套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第三套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
-
2016年12月六级（第一套）真题
分类：外语学习
时间：2025-05-02
标签：无
格式：PDF
价格：5.8 玖币
渝公网安备50010702506394
