灯饰企业劳动合同

2025-05-15 0 0 60.5KB 8 页 10玖币

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编号

劳动合同

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：

劳动保障政策法规咨询电话：12333

使用说明

第（1）页

一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳

动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理

人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专

用章）方为有效。

三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空

栏，请打上“/”。

四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行

政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十

二条中注明并约定其具体内容。

五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时

间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同

的约定。

六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，

可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另

行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不

得单方涂改。

八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）

名称：姓名：

法定代表人（主要负责人）：身份证号码：

住所（地址）：通讯地址：

第（2）页

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编号劳动合同用人单位（甲方）：职工（乙方）：劳动保障政策法规咨询电话：12333使用说明第（1）页一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。五、本单位工会或职工推...

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