教师劳动合同书 (1)

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教师劳动合同书
甲 方: 乙 方:
法定代表人: 身份证号码:
地 址: 现 住 址:
电 话: 电 话:
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自
起至 日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),
确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动
关系,须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇
1.乙方工资为  元/月;
2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙方教职工工资;
3.乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。
三、甲方的权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修
改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3.服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;
4.服从并执行甲方各项决议:
5.服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部
门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
4)法律法规规定的其它情形。
3.下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方
本人:
1)乙方不能胜任工作的;
2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法行,经甲乙
双方协商不能变更劳动合同成协议的。
摘要:

教师劳动合同书甲     方:        乙     方:法定代表人:                            身份证号码:地     址:        现 住 址:电     话:          电     话:一、工作岗位及合同期限甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自年月日起至年月日止。合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇1.乙方工资为  元/月;2.甲方根据其制定的教职工工资发放制度,发放给乙...

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