10.《护理管理学》习题集(答案)第二版

VIP免费

2025-03-06 0 0 1.21MB 77 页 5.9玖币

侵权投诉

《护理管理学》习题集(答案)第二版

完善的护理管理学习题整理,附答案!

第一章：绪论（练习题答案）

【练习题】

一、单选题：

答题说明：在每小题后的 4 个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号

内。

1、组织职能的主要内容包括( )

、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权 B、结构设计、计划与总结、规划与变动、

授权

、结构设计、人员配备、规划与变动、授权 D、结构设计、人员配备、计划与总结、授

权

2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( )

、精打细算、善于沟通、善于激励 B、善于沟通、善于激励、善于用人

、精打细算、善于激励、善于用人 D、善于沟通、精打细算、善于用人

3、人员管理职能包含以下几个方面( )

、选人、评人、育人、留人 B、树人、评人、育人、留人

、选人、树人、育人、留人 D、选人、评人、树人、留人

4、控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容

包含( )

、协调、监督、分析反馈、调整 B、检查、协调、分析反馈、调整

、检查、监督、协调、调整 D、检查、监督、分析反馈、调整

5、实施护理管理常用的方法有( )

、自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法 B、行政方法、自主管理方法、教育

方法、数量分析方法

、行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法 D、行政方法、经济方法、教育方法、

数量分析方法

6、管理的职能包括( )

、计划、组织、人事、指挥、控制 B、计划、组织、人事、领导、控制

、计划、安排、人事、领导、控制 D、策划、组织、人事、领导、控制

7、管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有( )

、财、物、信息、空间和时间 B、人、财、物、信息、时间

、人、财物、资料、空间、时间 D、人、财、物、信息、空间、时间

8、体现科学管理的基本特征是( )

、制度化、程序化、数量化、人性化 B、规范化、程序化、数量化、人性化

、制度化、程序化、数量化、规范化 D、制度化、程序化、规范化、人性化

9、护理管理者的任务是( )

、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

、完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律

、完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律

、完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律

10、行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三

元”角色模式。

他认为护士长主要承担( )

、决策、咨询、护理研究 B、人际关系、决策、护理研究

、人际关系、咨询、决策 D、护理管理、冲突处理、护理研究

11、田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?( )

、向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B、与医疗器械商谈判以期达成一项护

理用品购货协议

、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D、筹备护理技术竞赛活动

12、护理管理人员与一般护士的根本区别在于( )

、需要与他人配合完成科室工作 B、需要从事具体的技术操作

C、需要对自己的工作成果负责 D、需要协调他人的努力以实现科室目标

二、多选题：

答题说明：在每小题列出的五个备选项中，选择2～5 个符合题目要求的答案，并将其代码

填写在题后

的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、管理的职能与管理者的职能是统一的，包括( )

、计划 B、组织 C、领导 D、人事 E、控制

2、管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括( )

、财力资源 B、物力资源 C、信息资源 D、时间资源 E、空间资源

3、行政管理方法有以下特点( )

、时效性强，见效快 B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 C、是平等

的

、以服从为原则，不能讨价还价 E、容易推广普及

4、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物

质利益

手段来执行管理职能，经济方法的特点是( )

、利益性 B、交换性 C、关联性 D、精确性 E、客观性

5、数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有

的特点

包括( )

、是一个数学模型 B、不容易推广普及 C、不受人为因素的影响

、具有较强的客观性 E、以提高管理的科学性

6、有效的目标应满足以下条件( )

、是具体的 B、是可实现的 C、是崇高的 D、是可衡量的 E、已形成文本

7、明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是( )

、能够明确自己的岗位责任 B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心

、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划

、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标

、能够及时向上级汇报工作

8、明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( )

、可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划 B、能够及时进行成本核算，并及时

向上级汇报工作

、放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性

、能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距

、能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标

9、护理管理者的主要任务是( )

、及时向上级汇报工作 B、加强护理人员管理 C、加强监控和护理质量管理

、做好协调工作 E、做好基层护理管理人才的培养

10、护理管理者应具备的基本素质包括( )

、身体素质 B、思想素质 C、知识素质 D、能力素质 E、心理素质

三、是非题：

答题说明：请在表述正确的句子前面的括号内用√表示，错误的用×表示。

( √ )1、如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。

( × )2、领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。

( × )3、控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。

( √ )4、计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。

( √ )5、行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。

( × )6、程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。

( √ )7、管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖

惩的管理方法。

( × )8、有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。

( × )9、护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。

( × )10、护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医

院护理管理工作。

四、填空题：

、管理的对象是组织所拥有的资源，包括人、财、物、信息、空间、时间六个方面。

、计划是为实现组织做出选择和安排的工作过程。

、护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的管理授权等。

是组织管理行为的核心。

、领导工作成功的关键在于选好、用好人才，创造和保持一个良好的工作环境。

资源是最重要的管理对象，是最为重要的资源。

、经济管理方法主要是利用人们对的追求来引导被管理者的。

、行政管理方法实际上是一种以一定的交换为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被

管理者去完

成所承担的任务。

、目前我国医院护理管理均已实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理管理体系。

、高层护理管理者主要需要能力，中层护理管理者主要需要较强的能力，而基

层护理管理者则偏重于技术方面的能力。

五、名词解释：

、管理：管理就是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效地

利用组织资

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5.9 玖币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

　　《护理管理学》习题集(答案)第二版完善的护理管理学习题整理,附答案!第一章：绪论（练习题答案）【练习题】一、单选题：答题说明：在每小题后的4个备选答案中，选出一个正确答案，并将其代码填在题干的括号内。1、组织职能的主要内容包括()、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权2、领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于()、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人3、人员管理职能包含以下几个...

展开>> 收起<<

10.《护理管理学》习题集(答案)第二版.doc

共77页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

10.《护理管理学》习题集(答案)第二版

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: