最优化理论与方法课件8subgradient method
4无约束优化的方法:次梯度法LHY-SMS-BUAA最优化理论与方法I(最优化基础)例4.14.1次梯度法次梯度法:已知,与负梯度法不同,负次梯度不必是函数的下降方向!,其中是凸的,且不可微极小点考虑点()={(1,):−2≤≤2},但是不是在处的下降方向,且2-范数最小;是在处的最速下降方向4无约束优化的方法:次梯度法LHY-SMS-BUAA最优化理论与方法I(最优化基础)步长规则固定步长(fixedstepsize)衰减步长(diminishingstepsize)i)(),ii).已知迭代次数,令固定增量的长度(fixedsteplength)使得.比如或者...
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 21 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 22 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 22 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 24 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T-77—2010VIP免费
2024-12-14 266 -
《潮起:中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 75 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点(全套50题)VIP免费
2024-12-15 81 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 160
作者详情
相关内容
-
47_员工离职交接表-模板
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
2025年行政事业性国有资产报告软件操作讲解20251216
分类:人力资源/企业管理
时间:2026-01-05
标签:无
格式:PPTX
价格:10 玖币
-
2025年度行政事业性国有资产报告 - 资产报告及公共基础设施等20251217
分类:人力资源/企业管理
时间:2026-01-05
标签:无
格式:PPTX
价格:10 玖币


渝公网安备50010702506394