公司年度奖励方案
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年度奖励评选方案
1.0 总则:
1.1 为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一
个团结和谐的工作氛围,弘扬“敬业、上进、专业、创新”的团队作
风,促进公司积极进取、爱岗敬业、精诚合作的良好氛围,推动公司
整体工作绩效的提升和企业文化的落实。特制定本办法:
1.2 遵循“公平、公正、公开”的原则
2.0 奖项设置(6项):
2.1 优秀团队:年度优秀的子公司(部门);
2.2 优秀管理者:年度优秀的部门主管(总监、副总监);
2.3 优秀新人:2014 年新入职优秀员工;
2.4 优秀员工:正式员工;
2.5 敬业奖:正式员工。
3.0 参选条件及评选标准:
3.1 优秀团队:截止到 12 月31 日为止,满运营 6个月以上的子公
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年度奖励评选方案1.0总则:1.1为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一个团结和谐的工作氛围,弘扬“敬业、上进、专业、创新”的团队作风,促进公司积极进取、爱岗敬业、精诚合作的良好氛围,推动公司整体工作绩效的提升和企业文化的落实。特制定本办法:1.2遵循“公平、公正、公开”的原则2.0奖项设置(6项):2.1优秀团队:年度优秀的子公司(部门);2.2优秀管理者:年度优秀的部门主管(总监、副总监);2.3优秀新人:2014年新入职优秀员工;2.4优秀员工:正式员工;2.5敬业奖:正式员工。3.0参选条件及评选标准:3.1优秀团队:截止到12月31日为止,满运营6个月以上的子公1司...
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