公司年度奖励方案

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年度奖励评选方案

1.0 总则：

1.1 为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一

个团结和谐的工作氛围，弘扬“敬业、上进、专业、创新”的团队作

风，促进公司积极进取、爱岗敬业、精诚合作的良好氛围，推动公司

整体工作绩效的提升和企业文化的落实。特制定本办法：

1.2 遵循“公平、公正、公开”的原则

2.0 奖项设置（6项）：

2.1 优秀团队：年度优秀的子公司（部门）；

2.2 优秀管理者：年度优秀的部门主管（总监、副总监）；

2.3 优秀新人：2014 年新入职优秀员工；

2.4 优秀员工：正式员工；

2.5 敬业奖：正式员工。

3.0 参选条件及评选标准：

3.1 优秀团队：截止到 12 月31 日为止，满运营 6个月以上的子公

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摘要：

年度奖励评选方案1.0总则：1.1为了有效激励优秀的团队及个人,树立良好的工作典范,倡导一个团结和谐的工作氛围，弘扬“敬业、上进、专业、创新”的团队作风，促进公司积极进取、爱岗敬业、精诚合作的良好氛围，推动公司整体工作绩效的提升和企业文化的落实。特制定本办法：1.2遵循“公平、公正、公开”的原则2.0奖项设置（6项）：2.1优秀团队：年度优秀的子公司（部门）；2.2优秀管理者：年度优秀的部门主管（总监、副总监）；2.3优秀新人：2014年新入职优秀员工；2.4优秀员工：正式员工；2.5敬业奖：正式员工。3.0参选条件及评选标准：3.1优秀团队：截止到12月31日为止，满运营6个月以上的子公1司...

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