重大问题请示报告制度

VIP免费
2024-12-04 2 0 15.5KB 2 页 5.9玖币
侵权投诉
重大问题请示报告制度
第一章 总则
第一条 为认真贯彻民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各
种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，保证政令畅通，特
制定公司领导班子内部副职向正职和分子公司经理向总公司领导班子的重大问
题请示报告制度。
第二条 公司副总经理和分子公司经理都按本制度执行。
第二章 请示报告的内容
第三条 按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作。
第四条 按规定应报请上级机关审批的事项。
第五条 按规定应向上级机关报告和对公司有重大影响的事项。
第六条 特殊问题和重要的突发性事件。
第七条 对分管的生产经营管理、党的建设和思想政治工作中的重大问题
及阶段性情况、拟将出台的改革措施和重要规章制度的建立或修改。
第八条 分管工作中将要出现和已经发生的重大问题。
第九条 在贯彻执行既定工作部署、决议和决定中，遇有新的情况发生，
需要对原部署、决议和决定作出调整。
第十条 对分管工作需要其它相关部门配合、相同动作的工作。
第十一条 分管的部门或干部出现重大违纪违法问题。
第十二条 分管工作涉及的重要信息和重要的突发事件。
第十三条 个人生活中涉及党风廉政建设的重要情况。
第三章 请示报告的形式
第十四条 根据请示报告的内容和时间要求，可分别采取会议、书面、口头
等形式。
对阶段性工作要定期请示报告，对紧急及特殊情况要随时请示报告。
请示报告应内容准确真实，言简意明。
第四章 请示报告的责任
第十五条 领导班子和领导干部必须认真贯彻执行这一制度，牢固地树立
个人服从组织，局部服从全局的观念，自觉地维护大局和整体利益，保证上级
政令畅通，坚决克服本位主义、分散主义和自由主义。
第十五条 对于因违反本制度规定造成不良影响的主要责任者，应予以批
评教育；对造成严重后果的，要视情况给予必要的处分或处罚。
第五章 附则
第十六条 本制度由公司党委负责解释。
第十七条 本制度自发布之日起实施。
摘要：

重大问题请示报告制度第一章总则第一条为认真贯彻民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，保证政令畅通，特制定公司领导班子内部副职向正职和分子公司经理向总公司领导班子的重大问题请示报告制度。第二条公司副总经理和分子公司经理都按本制度执行。第二章请示报告的内容第三条按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作。第四条按规定应报请上级机关审批的事项。第五条按规定应向上级机关报告和对公司有重大影响的事项。第六条特殊问题和重要的突发性事件。第七条对分管的生产经营管理、党的建设和思想政治工作中的重大问题及阶段性情况、拟将出台的改革措施和重要规章制度的建...

展开>> 收起<<
重大问题请示报告制度.doc

共2页,预览2页

还剩页未读， 继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

相关推荐

更多
立即下载
分类：办公文档 价格：5.9玖币 属性：2 页 大小：15.5KB 格式：DOC 时间：2024-12-04

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关内容

更多

热门标签

人际关系 配电装置 动力学连接体 力的合成 高考理综 全宋诗作者索引 公务员考试
/ 2
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注