国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照
检查材料
按照这次党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我通过**集团公司党
委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色
社会主义思想,特别是学习领会党的十九届六中全会精神,结合公司实际和分
管工作,深入进行思考。在此基础上,广泛开展谈心谈话,征求党员群众的意见
建议,对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义,带头牢记我们党是什么、要干
什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不
同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等
五个方面,深入查摆存在的问题,剖析问题根源,制定整改措施。下面,进行对
照检查如下:
一、对照检查存在的问题
我高度重视本次民主生活会,按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈
心谈话等准备工作。认真参加公司党委理论学习中心组集中学习,认真学习了相
关内容。结合前期“我为群众办实事”实践活动,深入了解职工关注热点难点问
题。按照“四必谈”的原则,与公司班子成员、分管部门负责人、机关管理干部、
联系点党员干部谈心谈话**人次,广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习
研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上,深度剖析原因,
认真总结经验做法,抓实抓好整改落实,制定切实可行的整改措施,推进各项
工作,不断强化理论武装,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做
到“两个维护”,把准方向,抓好落实。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理解感悟不
够深刻。虽然通过中心组学习,学习了党的十九届六中全会通报和《中共中央关
于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议,对“两个确立”了基本的了解
和认识。《决议的内容还缺乏的学习思考,对决定性意义的理解和认
不够深刻,还没有站在新时代党和国事业发展、推进中族伟复兴
史进的高度认识。通不够深入。对党的十九届六中全会公报和
《决议进行了学习,但还仅仅只是“泛泛而读”,还没有真正学深悟虽然
理论学习了、记记过了,但还没有融通、一反特别是对用什么方法
实践、什么工作落实,还缺乏的思考和行动,没有很把个人思想
分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一 三政治站位还不够高
对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识不够深刻,政治敏锐性和
洞察力需进一加强。平时对公司管理和后勤保障等工作关注,对世界形势
化、针政策的思考不,对国内政治形势关注,对国
公司发展战不深,没有站政治的高度观察和认识问题。
)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是思考
工作还有欠缺近年公司经营规模不断大,业改不断深入。但由于自
主要分管公司管理和后勤保障工作,对公司经方向和业改思考不够。
然对业经发展方向一定认识,对公司如何更推进改缺乏深入
的思考和具体的对措施。在参与集上,对分管业务外的工作关注不够,
提针对性的意见建议偏少贯彻落实工作还有在工作中,够按照公
司党委和总经理的部,抓好各项工作。具体落实上,有些按部就班
,工作四平八稳在抓工作落实过中全程督导跟踪效还有些差距,注
安排署多,工作过关注不够,虽然进行督促检点,的工作缺乏
直接督促检查。是抓生不够主动。按照党委班子工作分工,我分管**部
**部、**部等 5个部门,不负责生工作。平时对生工作不关心,
感到有其他党委班子成员在负责,如己太过关心,过问过引起其
分管领解,工作不够积极主动。
)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是主动深入基层调
不够。结合“我为群众办实事”实践活动,与部分部门和子公司的职工进行了
谈,平时主动挤出时间到基和职工中查研取意见不够。深入基层调
研次研不够分,在经性、常态化上做的不够好。对分管的部门
负责人,积极之交流沟通,了解思想动倾听其工作想法,对联系的系部、
其他不分管的部门通的相对较少,了解的情况到子公司检查指导
工作时,往往面上检查,深入在办公室里情况进度。
应职工求不够到在“我为群众办实事”实践活动,子公司和职工反
了一问题,有些现场就进行了应,多数都及以解决,夏季一线工
饮水的问题。但也有问题,应不够个别问题受客观条件制,
没有彻底解决。如部分子公司办公场所的问题,用办公
有限而且租到期,不能另外租用新的办公场所是对分管部门关心帮助
不够。作为总经理,我主要分管 5个部门。平时对部门人员关心、帮助不够
工作上安排得多指导得少,认为自己安排了,各部门抓好落实就行
没有具体跟指导也未充分考到部门存在的实际难。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方
面。一是学习理解不够深入。通过参加公司党委中心组理论学习,对《中共中央
关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议总结的党的十历史经验了基
本的了解。但由于年前各项工作繁杂没有进行深入的研和思考。对我党应
对风险挑战的丰富经验仅限于了解,理解和认识,统地
理解不够深入。对这十历史经验的深刻内逻辑关系、重大意义认识
够深刻。是学以还有差距对党的十历史经验,学用结合不够紧密
能熟练用历史经验指导具体工作。对如运用党的十历史经验,应对公司
的风险挑战缺乏思考和研结公司实际思考谋划公司建存在学
脱节的问题。特别是对一些棘手问题,还缺乏有效的对措施。是斗精神
不够旺盛日常工作中,斗精神有所减弱现状难的意识
不够强,习于过思维、经验,能跳出已有框框,工作过
谨慎顾后缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试胆闯魄力如在
分管部门的日常管理上,存在好人思想,感到大平时工作很辛苦有些工作
不到,虽然进行了提醒但没有严厉地批评教育。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是落实“一岗双
责”还有差距行全面从严治党责上,工作不够到特别是公司党委
专门开了党风廉政大会,对各方面工作进行了部监察部门抓
得也比较紧,自没有关注。对分管的部门和子公司,虽然平时也有提醒
但都是面上没有深入具体的检查和督导,存在“说得多得少”的
是组生活还需持续加强。严守党的政治纪律政治规矩,自加强
政治能力提升严肃党内制度、过好组生活等方面,还有落实
重组生活、开展批评与自我批评不够严格,对党委班子组
生活,按照要求认真参加,但有不因为工作等原因,不按时参加党
部的组生活。是工作作风还需不断改进。虽然严格落实中央
实施则精神,自主动同“四风”问题作斗,时刻警惕“四风”问题反
弹变异对照式主义、官僚主义的新表现,发问题然不同度存在
如,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依出来,总觉得老办法轻车
事,重安排查,重痕迹还没有彻底
究还细致全面。
生问题的根源剖析
(一)理论学习抓,学懂弄通做实存在差距政治理论学习的重
要性认识不,存在重业学习的思想。够把理论学习政治任务
实际工作中做不到工学矛盾处不够好,学习过于式化,主要参加党
委理论学习中心组的集学习,主动时间学习不够,的功时间、
宗旨意识树不牢,职工意识高。在公司工作年,
在思想深对职工于分管繁杂,深入基进职工的
时间相对较少,与职工交流了,根源是自宗旨意识树立不够
牢固,还没有真正思想深处搞明白“我是依靠为了”的问题,没有
全把职工的冷暖放在心上,缺乏全心全意为职工的高度责感和使命感,
开了与职工的
使命意识不够强,开进取精神有所减退作为公司总经理,
切实抓好公司党委和总经理安排任务贯彻落实是自的重要职责和使命
分管工作,候没有完政治的高度思考、缺乏上的干
进取头不难精神,存在成思想。对一工作
感到公司党委和事会在研,自按照党委决和总经理安排抓好落
实就行,主动思考、积极作为还有差距
(四)工作作风不够实,工作准要求有所降低随着和党
感到自作为一党员,严格守纪律越红线。对党的纪律规定的学
有所放松,对工作生活中的一些小事不够重视,感到这些细枝末影响
作。时考工作常辛苦,虽然对一工作成的不意,时理
了上风,没有其严格要求。对于个人,虽然严格行党
中央定,对不现象制不够坚决。
方向和改进措施
(一)加强政治理论学习,政治理论素养牢固树立学习理
增强理论学习的感、感。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习
贯彻,特别是习近平总记关于国有企业改的重要话精神的学习,进一
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。增强运用理论
指导工作的自性和主动性,用党的新思想、新理论、点武装头
实践,进一推动公司改发展。
)自加强党性锻炼,强化组织纪律观定期对照党检视自
,加强世界观人生,增强党性意识、政治觉悟和组织观守纪律
规矩内化于心、化于行。注重自修养,时刻牢记自是一党员
从小事做严格行党内政治生活制度,积极参加“会一
认真过好组生活会,定期的党组报思想动,自觉接受党组监督
帮助
)切实强化宗旨意识,积极工作作风。积极践行以人民为中心的
发展思想,时刻把职工的在心上,重职工意竭尽所能帮助职工解
决工作、生活中的实际问题,切实为职工办实事解难题。坚决克服蜻蜓式的
漂浮作风,定期到子公司、部开展查研实话、使
和工作近基合职工实际要。
(四)严格始终严格要求自严格《准则
定和要求,始终以一个党员的严格要求自从小节律己,做
到不该拿的不,不该吃的不,做到干干净净办事,清清白白做人,始终
党员的,发党员领干部的先锋作用,自纪守法、
各项制度,的行为,拒腐蚀清白做人,实做事。
摘要:

国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料按照这次党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我通过**集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习领会党的十九届六中全会精神,结合公司实际和分管工作,深入进行思考。在此基础上,广泛开展谈心谈话,征求党员群众的意见建议,对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面,深入查摆存在的问题,剖析问题根源,制定整改措施。下面,进...

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