短期用工劳动合同2

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短期用工劳动合同书
甲方（用人单位）：
名　称　　　 经济类型
法定代表人
（单位负责人） 电　　话
地　址　　　
乙方（劳动者）：
姓名 性别 年龄 文化程度
身份证号码
地　　　址
甲 乙 双 方 根 据 《 劳 动 法 》 及 相 关 法 律 法 规 规 定 ， 平 等 自 愿 、 协 商
一致，签订本合同。
一、合同期限
1 、 自 　 　 　
年 　 　
月 　 　
日 起 至 　 　 　 　
年
月　
日
二、工作内容
甲 方 分 配 乙 方 在 　 　 　 　 　 　
店 岗 位 担 任 　 　 　 　 　 　
职 务 （ 工
种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。
三、工作时间
甲方实行每日不超过 8 小时，如实行综合计算工时或不定时工作
制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
四、劳动报酬
甲 方 按 月 足 额 以 货 币 形 式 支 付 乙 方 工 资 ， 每 月 1 5 号 为 发 薪 日 ；
工资制度和分配形式按下列第　　项执行；
1 、 实 行 计 时 工 资 制 ， 乙 方 完 成 工 作 任 务 ， 每 月 工 资 　 　 　
元
（包括全勤奖、几件奖金另计）；　　　　　　　　　
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给
乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
摘要：

短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：名　称　　　经济类型法定代表人（单位负责人）电　　话地　址　　　乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码地　　　址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自　　　年　　月　　日起至　　　　年月　日二、工作内容甲方分配乙方在　　　　　　店岗位担任　　　　　　职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。三、工作时间甲方实行每日不超过8小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15号为发薪日；工资制度和分配形式按下列第　...

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