6招教你准确揣摩他人心理

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6招教你准确揣摩他人心理
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言
观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,
弄不好还会在小风浪中翻了船。
  直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断
才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,
表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在
毫无知觉之中出卖它们的主人。
  言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心
情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
  
“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有
时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心
里”。
  “眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自
主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人
于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火。
  1.能辨风向才会使好舵
  一个举人经过三科,又参加候选,得了一个山东某县
县令的职位。第一次去拜见上司,想不出该说什么话。沉默
了~会,忽然问道:“大人尊姓?”这位上司很吃惊,勉
强说了姓某。县令低头想了很久,说:“大人的姓,百家姓
中所没有。”上司更加惊异,说:“我是旗人?”贵县不知
道吗?”县令又站起来,说:“大人在哪一旗,”上司说
正红旗。”县令说:“正黄旗最好,大人么不在正黄
?”上司然大怒,问:“贵县是哪一的人?”县令
广西广广
东?”县令吃了一惊,这才现上司脸怒气,赶快走
出去。天,上司令他去,教职。因,便
是不会察言观色。
  我们如能真的在中察言观色,,也是一
如在访问中我们常常见一意想不的情
访此同时,也应对~
之外的信息地感知,恰当理。
  主人一你说话,一眼往别看,同时有人在小
话,这表才你的来访断了什么重的事,主人
心里惦记着这事,虽然他在接待你,却是心不在这时
一个最重求告辞:
了,主人心里对你,也有内:“因
为自的事,没好好接待人家。”这样,他会努力完成你的
托付此来补报
  在谈过门铃,这时你应该主动
来人,话,不能听而不
地说去,使主人左右
  访
现主人受后尽管费少但并圆满完成甚
这时难免发急是你应该将到嘴边催促化
充分肯定主人为你以目前
处境求得理和同情。这时,主人会意识虽然
心却还没有真正解决了好人做到底
进一为你奔走
  人际交往中,对他人的言表情、手势、作以及看
不经意的锐细致的观察,是意图的
先决条件,测得风问才能使舵。如和上司打交道时,对其
眼手的观察,能让我们洞其内心:
  上司说话时不头,不看人。这是一征兆—
—轻视下属为此人无能。
  上司从上往看人。这是一种优越感的表现——
人、高傲
  上司久久地盯住下属他在等
他对级的印象尚整。
  地看着有时对下属眨眨
——下属很有能他喜错误可以他的
  上司的目光锐利,表情不似利剑要把下属穿
这是一种权力冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属
意:你别想欺骗我,我能看透你的心
  一眼,与下属
看,如果次这样可以肯定上司对这位下属还吃不准。
  上司向凝视着,不时微微点头。这是非常糟糕
,它表要下属完全服从他,不管下属们说什么
想什么,他一不理会。
  ,从上往平衡作用—
平静
  ,这是好
人体言,往往是在碰到具体的权力时所的姿势。
  上司坐在放到脑后
他此时很能也是
的意
  ③食指伸种赤裸裸感和好
心。
  ③双身后互握,也是一种优越感的表现。
  拍拍下属
有从侧面拍才表正承认识。如果从正面或面拍
摘要:

6招教你准确揣摩他人心理察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。  直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。  言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。  如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。  “眼色”...

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