行政事业单位内部控制报告-考勤管理制度

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考勤管理制度

第一章总则

第一条为切实加强效能建设，增强工作组织纪律观念，

改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对作息时

间、请假销假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特制

定本制度。

第二条本制度适用于所有干部职工。

第三条考勤内容为干部职工工作日出勤情况和按照要

求参加各类会议（含学习活动）的出勤情况。考勤管理实

行日考勤，月通报。

第四条本制度由综合处监督实施。

第二章出勤管理

第五条考勤管理实行上下班签到、签退制度。全体干部

职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得

迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

第六条未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又

未事前履行请假或报告手续的视为缺勤，具体工作由综合

处负责组织和监督实施。

第七条原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外

出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经处室负责人

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摘要：

考勤管理制度第一章总则第一条为切实加强效能建设，增强工作组织纪律观念，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对作息时间、请假销假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特制定本制度。第二条本制度适用于所有干部职工。第三条考勤内容为干部职工工作日出勤情况和按照要求参加各类会议（含学习活动）的出勤情况。考勤管理实行日考勤，月通报。第四条本制度由综合处监督实施。第二章出勤管理第五条考勤管理实行上下班签到、签退制度。全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。第六条未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤，具体工作由...

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