模式识别-支持向量机
模式识别第六章支持向量机线性判别函数的基本概念Fisher线性判别函数感知准则函数最小平方误差准则函数多类问题回顾回顾–线性分类器设计利用训练样本建立线性判别函数最好的结果一般出现在准则函数的极值点上,所以将分类器设计问题转化为求准则函数极值,或的问题。步骤1:具有类别标志的样本集或其增广样本集。步骤2:确定准则函数,满足①是样本集和w,w0或a的函数;②的值反映分类器的性能,其极值对应“最好”的决策。步骤3:优化求解准则函数极值,或。最终得到线性判别函数:或,对于位置类别样本xk,计算g(xk)并通过决策规则判断其类别。回顾–多分类问题1vs.(N-1)or1vs....
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 4 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 8 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 9 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 10 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 10 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 11 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T-77—2010VIP免费
2024-12-14 173 -
《潮起:中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 59 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点(全套50题)VIP免费
2024-12-15 67 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 123
作者详情
-
VP-STO Via-point-based Stochastic Trajectory Optimization for Reactive Robot Behavior Julius Jankowski12 Lara Bruderm uller3 Nick Hawes3and Sylvain Calinon125.9 玖币0人下载
-
WA VEFIT AN ITERATIVE AND NON-AUTOREGRESSIVE NEURAL VOCODER BASED ON FIXED-POINT ITERATION Yuma Koizumi1 Kohei Yatabe2 Heiga Zen1 Michiel Bacchiani15.9 玖币0人下载
相关内容
-
49_2019年离职面谈技巧大全
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
48_员工离职交接单
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:XLS
价格:10 玖币
-
47_员工离职交接表-模板
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币


渝公网安备50010702506394