算法设计与分析北航研究生算法(2020精心整理-HJP)
一:判断题1、一个正确的算法,对于每个合法输入,都会在有限的时间内输出一个满足要求的结果。(×)2、NP完全问题比其他所有NP问题都要难。(错)NP问题分为NP-hard问题和NP完全问题,NP完全问题是最难的,但是NP-hard问题又包含NP完全问题。错:NP完全问题至少同其他所有NP问题一样难。3、回溯法用深度优先法或广度优先法搜索状态空间树。(错,仅深度优先)错:回溯法用深度优先法搜索状态空间树。4、在动态规划中,各个阶段所确定的策略就构成一个策略序列,通常称为一个决策。(错)错:在动态规划中,各个阶段所确定的决策构成一个决策序列,通常称为一个策略。5、P类和NP类问题的关系用P⊂NP来...
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 4 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 8 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 9 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 10 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 10 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 11 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T-77—2010VIP免费
2024-12-14 173 -
《潮起:中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 59 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点(全套50题)VIP免费
2024-12-15 67 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 123
作者详情
-
VP-STO Via-point-based Stochastic Trajectory Optimization for Reactive Robot Behavior Julius Jankowski12 Lara Bruderm uller3 Nick Hawes3and Sylvain Calinon125.9 玖币0人下载
-
WA VEFIT AN ITERATIVE AND NON-AUTOREGRESSIVE NEURAL VOCODER BASED ON FIXED-POINT ITERATION Yuma Koizumi1 Kohei Yatabe2 Heiga Zen1 Michiel Bacchiani15.9 玖币0人下载
相关内容
-
49_2019年离职面谈技巧大全
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
48_员工离职交接单
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:XLS
价格:10 玖币
-
47_员工离职交接表-模板
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类:人力资源/企业管理
时间:2025-08-23
标签:无
格式:DOC
价格:10 玖币


渝公网安备50010702506394