第54讲_第八章考情分析、劳动合同的订立

VIP免费

2024-12-24 2 0 78KB 5 页 5.9玖币

侵权投诉



第八章劳动合同与社会保险法律制度



考情分析



本章在每套考卷中的分值约为 14 分，在 2019 年 14 个批次的考试中，有 5 个批次的大题涉及本章。



最近 3 年典型考卷题型题量分析表



2017 年 2018 年 2019 年

卷 1 卷 2 卷 1 卷 2 卷 1 卷 2

单项选择题 3 分 4.5 分 6 分 6 分 3 分 6 分

多项选择题 8 分 4 分 6 分 6 分 2 分 6 分

判断题 1 分 1 分 1 分 1 分 1 分 1 分

不定项选择题 - 8 - - 8 分 -

合计 12 分 17.5 分 13 分 13 分 14 分 13 分

2020 年本章考点的主要变化有：

（1）新增“劳动仲裁先行调解制度”；

（2）根据《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔2019〕13 号）、《国务院办公厅关于全面推进生育保险和

职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10 号）、《失业保险金申领发放办法》、《社会保险费征缴暂

行条例》对“职工基本养老保险单位缴费率”“城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数”“失

业保险金申领程序”“社会保险基金管理”等考点进行了调整。



本章单元框架



第 1 单元£ 劳动合同的订立



本单元考点框架

考点 1：劳动合同的订立主体：劳动者和用人单位（★★）

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5.9 玖币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

第八章劳动合同与社会保险法律制度考情分析本章在每套考卷中的分值约为14分，在2019年14个批次的考试中，有5个批次的大题涉及本章。最近3年典型考卷题型题量分析表 2017年2018年2019年卷1卷2卷1卷2卷1卷2单项选择题3分4.5分6分6分3分6分多项选择题8分4分6分6分2分6分判断题1分1分1分1分1分1分不定项选择题-8--8分-合计12分17.5分13分13分14分13分2020年本章考点的主要变化有：（1）新增“劳动仲裁先行调解制度”；（2）根据《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔2019〕13号）、《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的...

展开>> 收起<<

第54讲_第八章考情分析、劳动合同的订立.doc

共5页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

第54讲_第八章考情分析、劳动合同的订立

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: